一说到美国实习与工作，大多数案例都是理工科、商科的同学们，文化相关专业的同学们经常反映再人际交往、语言驾驭、文化理解等方面，操着第二语言的国际学生实在是没有什么优势。其实，如果能够可观的分析自己、发挥自身优势、克服语言难关，我们是可以战胜这些困难的！下面就从几个方面解读一下传媒专业的我们想要在美国找到实习与工作都可以利用哪些资源：
学校及学院资源
首先，美国很多大学的就业服务都比较完善，学校通常会有Career Center，也会有推送给学生eu尾缀邮箱里关于实习或就业职位招聘信息的邮件，同学们平日可以多多关注这些邮件，机会其实就在眼前。另外，Career Service会有专门的工作人员帮助学生改简历的服务，大多数需要提前预约，有了过关的简历，争取到实习机会的几率就更大了一些！
教授资源
在美国，很多传媒专业的教授，尤其是实践类专业的，本身就是行业的资深从业者，跟他们建立良好亲密的关系可以带来更多潜在的行业实习与工作机会。那么就会有同学问，如何跟他们建立良好关系呢？主要方式可以通过课堂表现和office hour争取。传媒相关专业经常会有课堂讨论和观点的发表，如果我们做不到张口就来，至少可以做足preview的功课：把课前布置的reaing读透，准备的过程中把你感兴趣的、想和大家讨论的话题整理出来。当你每个学期都有几次这样的表现，老师不注意到你都难，而老师注意到你了，你就有可能有意想不到的收获！至于office hour，是每个老师都有的针对解决学生问题的时间，当然你需要有切实的内容，或者真的需要老师帮你解决问题，当然，Assignment也是一个很好的探子。
校友资源
其实校友资源也是学校提供的资源，学校通常会举办一些校友见面活动，有一些是presentation的形式，有些是纯粹的联谊。同学们记得积极报名，机会难得哦~与校友当面沟通后，记得用邮件联系，比如请他们做你的Mentor。
有同学问，面试之后如果迟迟没有消息，我到底要不要去问？答案当然是要。但是在问的过程中如何让自己不显得是在“催促”人家，其实也有一定的技巧：在给面试官发邮件的时候不要问面试结果如何，而是告诉他们你在这个业务领域有什么新的发现，或者某个课堂上的内容知识点对贵公司很有参考价值等。通常面试官看到你的邮件就会想到面试的事，而你非常体谅的没有去催他，而是在帮他思考工作，通常面试官都会回信感谢并告知耽误的原因。
