纽约大学(New York University)是美国一座坐落于纽约心脏地带的世界顶尖名校，也是美国规模最大的私立非营利高等院校，在各类排名中均名列前茅，被列为新常春藤校之一。它的斯特恩商学院更是在世界范围内都很有名，今天我们来看一下纽约大学专业研究学院下边的人力资源项目(M.S. in Human Resource Management an Development)，下边我们来了解一下项目的详细情况：
项目介绍
纽约大学的人力资源管理和发展的项目特色主要表现在以下方面：
第一，授课的老师都是在人力资源行业领先的实践者，并且都各自在自己的领域有着丰富的专业经验;
第二，这个项目主要是通过研究组织行为，引导学生去进行数据驱动的度量并且做出管理方面的决策。
第三，该项目将前沿思想与最佳实践方法相结合，培养学生的应急策略、思维、管理工具以及学生的实际应用能力，真正的区分当代和未来的职业区别，为学生就业于人力资源行业提供了一个独特的竞争优势。
在这个项目中，可以根据自己的兴趣以及职业方面的规划选择合适的分支进行学习，一共提供了4个分支分别是： Human Resource Management(人力资源管理); Organizational Effectiveness(组织的效用);Global Talent Management(全球人才管理); Learning, Development, an Executive Coaching(学习、发展和管理的训练)。
课程解析
这个项目除了full-time的，也可以以online或者on-site的形式学习。full-time要两年之内学完，part-time要在5年之内学完，一般上课是在晚上或者周末。根据这样的形式，本身这个项目其实是比较全面的，既能迎合高管们的需求，有适合应届生的需要。
此项目一共要学习42学分，共包括4大部分：
第一部分，8门核心课程，主要包括全球经济中管理，财务管理、信息技术、人力资源管理基础、组织行为、商业战略与伦理、商务写作和演讲等;
第二部分，分支的课程，需要在4个分支中选择一个分支修4门课程;
第三部分，选修课，需要在任意分支中选择一门课程或者实习或者选择定期的特殊主题课程;
第四部分是Capstone。
录取特色
从申请者背景方面来说，要想成功申请到纽约大学的项目GPA建议是要在3.0+，TOEFL以及雅思的分数，要求最低是100或者7.0。可见纽约大学对于语言的要求还是比较高的，另外还要注意了，不管TOEFL和雅思的分数是多少，国际生都要参加语言测试(ELA)，这个测试由online test和面试两部分构成。对于GAMT还有GRE方面，官网上标出的数据是GRE310+，GMAT550+，但是国际生申请远不止这个分数。
