海归遍地,出国留学还有竞争力吗?
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龙虹伶

海归遍地,出国留学还有竞争力吗?

2019-12-08...

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如果有任何留学相关的问题,欢迎随时电联您的咨询顾问龙虹伶老师177 1031 3721,龙老师随时为大家做免费的咨询和解答~

这些年来,留学已经是越来越走向大众化,很多同学在咨询的时候会问龙老师:这么多海归,我留学回来还有竞争力吗?今天我们就聊聊这个话题!

统计数据显示,2018年度各类留学回国人员总数为51.94万人。其中,国家公派2.53万人,单位公派2.65万人,自费留学46.76万人。与2017年度的统计数据相比较,2018年度出国留学人数增加5.37万人,留学回国人数增加3.85万人。

据统计,从1978年到2018年底,各类出国留学人员累计达585.71万人。其中153.39万人正在国外进行相关阶段的学习和研究;432.32万人已完成学业,365.14万人在完成学业后选择回国发展。

随着留学人数急剧上升,2018年度我国各类各类留学回国人员总数达51.94万人,创历史新高。海归不再是以前的万里挑一,或许身边十个朋友中就能找到一个,可见留学时代海归的光环已渐渐退去,那么海归竞争优势仍然在吗?显然,中国的留学正逐渐走向平民化、普遍化,然而正如“金子在哪里都会发光”一样,有实力的优秀留学生回国依旧具备很强优势。

不过,海归人数增加自然会加剧竞争的激烈程度,从而促使国内企业对海归群体认识越来越理性,他们更看重海归个人综合素质和执行能力,而不是由名校等营造出的外在光环,归国学子需要更多的实力来证明价值。因此,海外求学期间实习经历也特别关键。

留学生该如何提升自身的竞争力呢?申请者不应单纯把关注点放在如何成功申请名校及热门专业上,也应多花精力在留学后个人职业规划和未来发展上。俗话说“人无远虑必有近忧”,建议家长和学生在留学规划阶段,便将学成毕业之后是留在当地工作还是回国发展、该如何为自己铺垫等纳入到考虑因素中。

那么,哪些种类的海归回国最吃香,能在国内众多求职者中脱衣而出,成为最亮眼的“黑马”呢?国内及国外企业发展趋势告诉我们,雇主喜欢“功能型”人才(有某些行业的独特技能,如在国外搞技术或研发,懂管理、懂技术,又了解中西方的领先技术)、懂资本运作的人才(了解东西方企业制度的高端人才)、保险行业人才(如精算师等,中国保险业处于稳步发展阶段,而保险业急需有着国际保险行业经验的高级人才)等。

根据这些建议,我们在留学规划时可根据兴趣爱好和个人强项去综合考虑留学专业,并申请相应的高等学府,为未来之路做好充分的准备,去打一场有备而来的人生拼搏赛。刚接触留学的学子和家长可能会有点迷茫,欢迎来金吉列咨询龙老师,龙老师随时为大家做免费的咨询和解答~

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