相信正在考虑去英国留学或者对英国留学有所关注的小伙伴们近期一定被英国政府发布的即将恢复 PSW （ Post Stuy Work ）签证的重磅消息吸引并为之欢呼。这项政策允许成功从被认可的英国高等教育机构获得本科及以上学位的在英留学生毕业后留在英国两年时间寻找工作机会，且该工作不会有等级的限制， 在持有 PSW 签证期间，留学生还可以再次申请更长期的工作签证。 这项政策针对将在 2021 年夏季及之后毕业的国际学生将会有效，对我们留学生来讲可谓是重大利好，但遗憾的是 2020 年夏季毕业的学生将不符合该项政策申请的要求。那么对于暂时还不能申请这项签证的同学来讲有哪些主要途径可以留英工作呢？
下面先给大家简单的介绍一下我们留学生通常会用到的工签分类 :
1 、 T2 (General) Visa
在获得英国认证机构认证的高校毕业后，如果能获得由英国边境管理署认可的担保机构所发出的雇佣通知书，从事技能型工作，同时达到规定的最低年薪 -- 一般为 20,500 英镑 / 年（个别职业，如护士规定会有所不同），达到相应的语言要求，可以申请 T2 工作签证。拥有 T2 工作签证可以在英国工作三年。
2 、 T5 (Temporary Worker – Government Authorise Exchange) Visa
除了 T2 工作签证以外，如果毕业生希望毕业后在英国工作，又找不到 T2 签证所要求的工作，可以尝试申请这项签证，这是 英国政府认可的一些在英国可以短期实习的工作机会，由特定机构担保，一般都是需要申请人提供一定费用才会给实习机会的。成功申请后可在英国继续停留 12 个月或 24 个月，在这段期间，签证持有人是不可以找全职工作的，只可以在担保的实习机构工作，但可以做第二份每周不超过 20 个小时的工作。
英国求职通常也需要提前申请，简单举例，如果您即将进入英国开始研究生的课程，那么当你踏入英国土地的那一刻，就可以开始准备找工作了，英国秋招包括金融、投行、咨询、四大、快消零售、 HR 、工程、时尚等，采取先到先得制，达到录取要求直接进入公司工作。
一般公司的要求均为毕业不低于英国认证文凭的 2 等 1 学位，少量企业不考虑学位背景，要求较低。 招聘消息均发布在各大公司官网上，每位同学需要根据自己的兴趣，以及专业背景，就业地点初步筛选自己期望能够进入的公司，在了解该公司的招聘需求下，找到申请专页。英国投递简历大都采用填表制，每个公司都会在官网上提供相应的表格，求职者需要根据自身情况完成表格并且提交申请并等待面试，面试方式根据公司情况而定，各大公司会根据大家不同的条件提供录取或者较高的薪资，待大家结束在英国的学业并达到公司录取要求后就可以正式开始自己的工作生涯了。
