最近，我们诺里奇商学院开设了 Executive Eucation短期课程 ，专为公司与个人量身打造。
该课程时间短且灵活，能快速提高你的专业知识与领导技能，加强专业实践与职业发展，大大提高组织生产力与业绩表现，帮助你在短期内晋升成为一名职场高手！
此短期课程为1-2天制，共分四个方向，分别是 领导力评估训练营（Leaership Assessment Centre Bootcamp） 、 如何提高工作幸福感（Emotional Resilience an Wellbeing） 、 作为领导如何帮助并带领下属（Coaching an Mentoring） 以及 销售与谈判技巧（Selling an Negotiating） 。
课程将汇集经验丰富的管理者及领导者，再加上UEA专家学者的指导，参与者将在务实、活泼且深刻的学术环境下，接触最新思想，学习解决实际商业问题的有效方法！
领导力评估训练营
课程简介：
在领导力评估训练营中， 学习者将深入了解公司评估、招聘以及培养求职者的常见手段 ，包括对个人与团队训练的评估，对绩效的评估以及对候选人是否适合某个职位的评估等，提醒大家仅通过描述或个人风格不可妄下定论。这个训练营是一个真正让大家展示自我的平台。
教学模式：
课程将以Assessment Centre的方式展开，学生们将有机会对多个现实案例进行分析（Case Stuy）实战演练并获取及时积极的反馈。
如何提高工作幸福感
课程简介：
众所周知，在工作中的感受是一个人判断是否能够长期在公司工作下去的重要指标之一。 此课程将在一天内帮助大家解决这一棘手问题，让参与者学会挖掘工作中的幸福感。 对于那些想要通过提高工作幸福感，从而让自己在工作中更加高效的人，来参加这个课程准没错。
教学模式：
课程将以小组讨论学习的方式展开，学生们将有机会接触学习 有效应对策略和创建具有安全感的团队的理论模型 。
如何帮助并带领下属
课程简介：
目前，很多企业都面临着不稳定的人员流动问题，在这种情况下，如何能更好地帮助自己和他人？好的领导要学会指导并帮助新员工，带领团队迅速取得成绩，并为公司挑选未来的领导人才。因此，我们需要在了解和管理好自己的基础上，完善相关技能，这样才能果断决策，管理好他人。 课程将指导学习者以人为本，通过实践以及发展公司生存与成功的核心步骤，再现管理与领导的精髓。
教学模式：
课程将以现实案例重演的学习方式展开，了解沟通与表达的目的和谈话技巧。
