最近中美关系紧张，美国的就业也发生了不小的变化。据marketwatch网站报道，美国5月份仅增加75000个就业岗位，几乎所有关键经济部门的招聘都在减少，零售业和政府部门的就业率下滑。过去一年的工资增长速度也放缓了，仅上涨了0.2%。不仅是5月，过去三个月，美国就业招聘数量便在连续减少。在过去三个月中，全美每月平均招聘职位为151,000个，远低于2018年整体平均的223,000个。在这种形势下，国际生想要留美工作显然更加难受，因为公司和企业会考虑到你的留美期限以及各项能力的缺失。据GMAC 2017年的美国公司招聘调查报告显示，公司不愿招聘亚太地区的国际生的原因，最主要的一条就是公司可以在国内找到同样条件且不用担心签证到期离开的人才，其次语言也是最大的一项阻碍。因此，仅有34％大公司更有可能聘请或愿意聘用国际学生，小公司只占13％。
那么此时就属于是僧多肉少的阶段，竞争如此激烈，想要顺利获得工作，还得提前做好规划才行，即在大学期间就开始实习，以此过渡。但是持F-1签证的学生不可以在美国全职工作，这是就需要了解带薪实习：
在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种：
CPT（CurricularPractical Training）
OPT（OptionalPractical Training）
以上这些，最终都是为了获得H-1B工作签证。H-1B签证是美国移民局签发给受美国公司雇用的从事专业职位的外籍人士的短期非移民工作签证。大家想要留美就业就需要申请H-1B工作签证。由于申请人数众多，移民局必须用抽签的方式决定，本科生，研究生，博士生都一视同仁地。不过，H-1B工作签证有2万个硕士以上高学历豁免名额。且在年初时，国土安全部(DHS)发布了新规，以后在美获得硕士或更高学历的H-1B申请者数量增加最多16%(或5,340人)。
低中签率使得H-1B成为了“有什么都无法任性”的奢侈品。很多公司不愿资助签证或是担心没抽中签证后影响公司人事布局，所以干脆就不招国际学生。
签证作为留美就业最大的阻碍，搞定H-1B之后才算放心。但是，一个好的就业方向至关重要。因此，专业的高就业率就是大家的必要参考因素。一般来说，中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科；或者数理含量比较高的其它专业。
根据straighterline最新数据统计，全美拥有最高就业率的6个专业为：
1、农业和自然资源
近期大学毕业生失业率：4.5％
2、物理科学
近期大学毕业生失业率：5％
3、教育
最近的大学毕业生失业率：5.4％
4、健康
近期大学毕业生失业率：6.1％
5、工程学
近期大学毕业生失业率：6.5％
6、商业
近期大学毕业生失业率：7％
那么，了解完以上这些，选校就显得异常重要了。学校的地理位置很关键，很多美国大公司都喜欢从目标院校中招聘学生，而这些目标院校多半都是当地大学。如果能进入到这些学校，也就能为就业增加一份机会。
总之，想要留美工作，难度是有的，但办法也不少，还是一句话：早规划、早省心
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