把孩子送出国，家长们除了要忍受亲人分离的孤独，同时也要担心孩子未来就业的问题。
所以，回国就业前景就成了现在留学是家长的一大问题。其实据有关调查，归国日本留学生的就业方面一直是众说纷纭，有好有坏，这是因为国际市场的变化风云莫测。今天就例举几项，在就业方面留日学生的优势吧！
1日语人才需求量大，小语种优势
首先现在日本社会处于一个高龄少子化的时代，很多年轻夫妇不愿意生孩子，所以就造就了社会上劳动力严重不足的现象，再加上日本企业海外扩展战略的形成，使得国内日企极其缺乏日语方向的人才。而那些在日本留学的同学则是最大的收益者，这就意味着你可以拿着日本工资在国内逍遥自在了，何乐而不为？
2选择就业有前瞻性
出国留学，学习文化知识对留学生来说是最重要的，但在学习的过程中，也应该多多适应一下社会，这样也可以让自己的学习变得更加轻松，对生活也会投入更多的热情。比如说打工，既可以了解日本社会，也可以减轻家里的负担，独立生活，与人相处这些都是在社会非常被人看重的素质。而且在接触社会的同时，也能接收到一些就业方面的信息。比如日本社会中 IT 业、社会福祉类、动漫类都是国内前景广阔的就业方向。所以早早地接触社会，让自己对就业有前瞻性，也是日本留学生的有利因素之一。
3工作生活经验
其实无论是选择什么专业，什么样的学校。因为在日本生活学习过，所以对日本的环境是十分熟悉的，这些经验是用金钱无法衡量的。如果你曾经在日本的大企业中实习过，那么这更能成为你强大的武器，在就业的路上帮你披荆斩棘。
4政府的大力支持
这一点针对于所有国家的留学生而言，目前国内对于留学生归国就业可以说是相当的支持了。不仅仅是工作岗位的提供，还有便是一些优惠政策的颁布，比如北上广深户口问题、工资保险上的资金补助，这些都是为了留住归国人才的举措。
以上就是我个人的看法，虽然还是没办法通过这几点就让广大家长们放心的将孩子们送出去，也希望家长们看到之后会对就业问题放心一些。
再送一点面试小妙招给您们！
在日本留学毕业后第一次参加面试时，需要注意以下7个要点。
① 保持笑容很重要
② 要认真听每一个人说话。不能只听上司的话，而不听同事说话。
③ 逆质问很重要，你有什么问题要问面试官的。我将来要成为什么样的人，在这个公司能否实现成为那样的人。
④ 不要装懂，进公司会担心你不懂装懂。
⑤ 换过很多工作是不值得骄傲的。
⑥ 打招呼很重要，大声打招呼非常重要，跟所有人打招呼。
⑦ 回答要简洁有力。
