第一、留在英国就业
每个人都应该知道英国的就业形势更加严峻。然而，英国政府仍然强烈鼓励留学生在英国创业。但是，毕业生创业签证对学生的学术技能和创新能力要求很高，配额和资金也有要求和限制，此外，在英国创业必须对英国有透彻的了解，因此对于大多数留学生来说，创业的难度比较大。
与此同时，有更多的学生在离开英国之前没有工作经验，这是外国学生在国外就业竞争中没有优势的原因之一。 国外是比较重视实际工作经验的。
但不要气馁，英国大约70%的就业机会向所有专业研究生开放。对于雇主而言，工作经验与学位同等重要，而有时工作经验会比学术更重要。60%的英国硕士可以在6个月内找到工作。
第二、回到国内发展
如今，越来越多的留学生选择回到中国。根据相关数据，近60%的返回英国的留学生都是硕士，本科生约占30%，其余的则是博士和博士后学位。
留学生在完成国外学习后选择回到国内发展，而回国的原因是家人在国内占很大比重。
第三、中国企业跨境招聘
数据显示，留英的“海归”中有一半以上想在外资企业工作，因为外商投资企业的文化和经营方式有利于 充分发挥留学生的优势。不过，中国公司现在也开始关注“走出去”招聘人才，所以大家可以随时关注相关公司的招聘动态。
第四、IT，法律，金融，会计，零售业的需求正在蓬勃发展
事实上，留学生找工作仍然有很大的优势。在英国，IT，法律，金融，会计，零售和其他行业的人才需求仍然相对旺盛，英国的一些公司也更倾向于在国际上招聘，以扩大他们在国际市场的业务，因为这些学生可以更好地了解当地文化。
对于留学生，英国大多数大学提供一系列就业服务，例如提供就业信息、就业指导、专业技能培训、提供实习职位、组织招聘会和个人职业规划指导等。
一些大学，如约克大学的就业指导中心，鼓励学生创办自己的企业，学校为学生提供创业园区和风险投资基金，为学生在职业生涯的早期阶段提供指导和帮助。在平时，学生还有各种各样的机会在学校锻炼技能，如学生俱乐部，大学活动，IT培训等。
如果想要获得这些就业或创业帮助，学生通常可以通过三种方式联系学校就业指导中心：一个是直接找到学校就业办公室，另一个是直接参加职业指导中心组织的活动; 此外，学生还可以通过就业指导部门提供的网站和电子邮件等方式留言，投递简历和咨询求职情况。
