面试分类
按功能分类，分为两种：
1. Informative信息型： 这样的面试就是发布学校信息，介绍学校情况。这类信息面试，就是个大学宣讲会，你去还是不去，都没有多大差别，因为，现在的学校信息，你很方便就可以从网上拿到。当然，你要有时间，不妨去看看，也许，有认识招生官的机会。
2. Evaluative评测型： 这是真正意义上的面试，通过评估学生面试表现来匹配学校招生要求。
按方式分类，常见的有三种：
- AmissionsOffice Interview招生官面试
- AlumniInterview 校友面试
- Thir-PartyInterview第三方面试
AmissionsOffice Interview 招生官面试
这是最传统意义上的美国大学面试。从功能上说，属于Evaluative型的。招生官面试常见于On Campus Interview（大学校园内面试），对于美国以外的国际生来说，并不常见。
Alumni Interview 校友面试
校友面试是大多数学校选择的面试方式，尤其适用于在美国之外的申请者。因为招生办人手有限，大学通常会委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。
校友面试一般并不是Require。校友面试一般以学生就读高中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会(epening on availability ofAlumni)。因地域差异无法进行校友面试的，大学都会申明不会negatively influence申请者的申请。
虽然校友面试大多都是optional，但是还是建议学生，尤其是申请前面排名的学校的学生积极参加校友面试。一方面好的面试结果能够为自己的申请加分，二来增加了申请材料的可信度（针对国际生）。
Thir-PartyInterview 第三方面试
近些年来，越来越多以往不提供面试的美国大学开始和面试机构签约合作，为国际生提供另一种面试机会——第三方机构面试。
第三方机构面试的主要作用，就在于：
检测学生的英语水平是否和托福、SAT成绩、校内成绩相符；
检测学生的问题作答是否和提供的申请表里的信息、活动、文书等内容匹配。
比较常见的第三方面试机构有InitialView和Vericant。
两者都是通过将面试录制成视频后，将视频发给学生查看，之后在学生授权的情况下，由机构直接发给学生要求的多所大学。所以，第三方机构面试如果效果不理想，是可以重复进行的，并不会发生面试结果未经授权传送给大学的情况。
到底需不需要面试？
申请前20的同学请积极参加面试，这也许就是你跟其他申请人能够区别开来的地方。
申请文理学院，也请主动要求面试。因为文理学院规模小，表达愿意入读的愿景，可以让招生官对你印象深刻，进而在申请者中脱颖而出。
第三方机构面试因为可以进行多次，面试效果不好可以retake，并且可以一次性寄送多所学校，也比较建议口语尚可的学生提前预约提前面试做好准备。
注：具体信息请以学校官方为准，需要做面试的同学请尽早预约，以免晚了预约不上。
好的面试结果能为申请增色加分，除了排名靠前的学校，其他学校的要求要以官方网站为准，希望各位同学在申请季都能够收获多多，拿到满意的offer。
