很多关注或申请加拿大技术移民的人都会听说外劳（ LMIA ），但是大家可能对这个词都不是很清楚。
事实上， LMIA 是各种移民类别的基础， 2015 年使用 EE 快速通道后，得到雇主担保及 LMIA 基本已经成为加拿大技术移民成功与否的决定性因素之一。但根据加拿大移民局对今年上半年获得加拿大工签的数据统计显示，在通过外劳核发的工作签证项目下，中国只有 635 人，而印度则有 2190 人。
可能有部分原因是大家对 LMIA 都是一知半解、云里雾里，今天就来为大家解读一下 LMIA 的定义以及申请要求。
在申请移民时， LMIA 的作用：
1 、申请人凭 LMIA 批文能直接申请工签。
2 、 LMIA 能帮申请人在联邦“快速通道” CRS 评分系统中拿到 50 （其他）或 200 分（高管）的加分。
什么是 LMIA ？
LMIA （ Labour Market Impact Assessment ：劳动力市场的影响评估）也就是我们常说的“劳工署批文”，是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。
如何申请 LMIA ？ LMIA 是由雇主方面提出的申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交 LMIA 的申请，如果获批，则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。
加拿大政府规定，在本国就业市场无法满足企业需要时候，雇主可以雇用外国员工。也就是说要申请 LMIA ，加拿大雇主必须提供证据，证明他们是试图先找符合资格的加拿大公民或永久居民来填补工作岗位，找不到之后才转向的外国员工。
知道LMIA是什么了，那如何申请LMIA呢？ 敬请期待下篇文章。
