有调查显示，近九成大学生认为职业规划利于求职，但 仅二成 有明确规划。面对不同的人生阶段你花了多少时间和精力为自己做规划？
英国曾发布一份报告，称6至7岁的孩子领悟和掌握新知识新技能的能力，与45岁的成年人基本相当，到14至15岁时这种能力达到顶峰，随后逐步下降。
在国外，很多孩子从小就开始接受 私人升学顾问 的服务，希望借助此类专业指导，尽早筹划学业设计和职业规划。此外，还有 “带孩子上班日”活动 ，通过一天真实的职场体验，加强孩子对某一职业技能和社会构成的认知。
职业启蒙的目的，在于打开“职业世界”这扇大门，种下一颗人生规划的种子，让孩子未来的每一步走得 坚定、踏实 。
俗话说“一步早，步步早”，尽早开始职业规划，提前设立发展目标，才能赢在人生的起跑线。
出国留学后，学生面临最大的纠结应该就是选校和选专业了。
选择学校在一定意义上说只是四年时间，而 专业则事关未来 ，职业将伴随你一辈子。
当我们整理完那些“高薪”的职位后，发现大多数岗位的第一条硬性要求就是 专业对口 。一些技术岗位还会对 相关技能、经历 做出要求，没有经过长期的系统化学习，这些知识和技能在短时间内是没有办法掌握的。
业选择对职业生涯的影响重大。而你从事什么样的行业，就有什么样的未来。
尽管职业不分高低，但每年公布的薪资数据分析，却能客观地体现 行业确实有景气与衰落之分 。
互联网公司的工资高已是不争的事实，在北上广深，不少刚毕业的程序员月薪可以轻松上 10k ，稍有水平的也很容易到 20k ，而传统行业的中层管理折合月薪也不过如此。
一边是朝阳产业，风头正劲；一边是夕阳产业，日落西山。蒸蒸日上的互联网，与走下坡路的传统行业，已经形成了巨大的薪资反差，无情地体现着职场冷暖。面对快速迭代和不断转型的行业趋势，你有什么样的选择，就有什么样的命运。
比起国内的大学生来说，留学生选择就业的情况还要更复杂一点。
一是他们 不太了解国内行业的发展趋势 ；二是 在国外已经明确了工作方向，可毕业回国之后，才发现跟之前的预期有一定差距 。
一份良好的职业规划，是能够把 自身情况 和 当下发展 结合起来的。毕竟对offer的选择不同，甚至可以影响你未来几年的发展是远超同龄人还是远远落后。
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