按照新规定，每年度的语言学校毕业生的7成以上要么在日本升学或就业、要么通过日语考试等证明已经掌握了日常会话以上的日语能力。如果连续3年不达标，语言学校就失去了接收新留学生的资格。
通过对语言学校的严格化考核，防止以留学名义来日打工的“伪留学”现象的蔓延，同时完善净化日语教育环境。
按照过去规定，如果语言学校全体留学生的一个月的平均出席率低于五成，出入国在留管理厅将停止学校接收新留学生的资格。通过本次修改标准，将平均出席率的合格标准改为“半年7成”，进一步严格管理留学生的出席率。
作为一项新要求，修改后的规定要求留学生需要向学校报备打工机构信息。针对1个月的出席率低于5成的留学生，语言学校有义务把打工机构和留学生的信息一并向出入国在留管理厅汇报。针对出席率、备案打工信息等，出入国在留管理厅过去只要求语言学校在开办时进行确认，今后则要求每年进行检查和汇报。
在修改语言学校开办标准之际，原本打算只要求学校毕业生的7成以上升学或通过日语能力考试，但按照4月末开始实施的公开征求社会意见的结果，将就业也纳入了标准中。
截止到8月1日，日本出入国在留管理厅承认的语言学校达747所，过去5年多增加到1.6倍。随着日本新设立了接收海外劳动者的“特定技能”的在留资格，提高日语教育的质量成了当务之急。
