Co-op带薪实习利弊谈（二）
第一、co-op工作不是学校给予学生的，学校不会指定说某某学生去某某公司做co-op实习。学校能做的只是提供co-op信息，帮助学生怎样写简历，面试有什么技巧。除了雇主因为和学校有合作关系而提供co-op机会，其他与真正的找工作过程没有太多区别。所以带薪实习含金量很高。
第二、在大学录取通知书上会说明是否有co-op机会，但是这个co-op机会不是一个保险栓，不能保证学生在将来肯定有co-op机会。除了前面说过的在一些co-op设置比较僵化的学校，如果学生在co-op学期里没有找到co-op工作，一个学期只能无所事事之外，在学习期间如果学生的GPA下滑到低于学校划定的分数线，那么这个学生会失去co-op机会，他/她的机会将会由录取的时候不是co-op，但是在大学学习期间成绩优秀的学生递补。所以，co-op实际上是一个能上能下的体系。是否是co-op学生，录取通知书上的白纸黑字并不是一个保险箱。录取通知书上有co-op机会，并不能说可以高枕无忧；没有co-op机会，也不是说一定不能进co-op项目，最终还是要看学生在大学期间的成绩。
总结
参加co-op学以致用的效果明显、有助于以后就业移民。但也要因人而异、因专业而异。学习专业课时间，学生应保证课业成绩，实习期间也要努力学习，贴近社会，赢得雇主青睐。这样的带薪实习才最有意义。
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