美国工作签证(H1B)申请要点!
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美国工作签证(H1B)申请要点!

2018-04-28...

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很多留美的童鞋都会关注到美国工作签证的申请问题,下面就由王老师给大家详细讲解一下,大家快快看过来!

H1B申请有哪些条件?

H1B签证系美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。

 

申请 H1B需要满足以下条件:

●  大学专业学士学位以上

●  从事和专业匹配的工作

●  所服务的公司具备H1B抽签资质

 

现有的 H1B配额与抽签机制是怎样的?

H1B每年的配额为65000人,其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外,对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士,每年有额外20000个配额。每年的H1B申请配额都非常紧张,只有四月和五月两个月时间,印度人因语言和技术优势,占据了 大部分名额。

H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日,移民局按收到的申请时间顺序分派配额,如果当年的申请人数大大多于配额数,则移民局会采取抽签方式来分派配额。

 

H1B申请的流程及需要的相关材料

首先申请 H1B最基本的是要拿到公司的录取offer。在网站注册icert账号,在系统里填写LCA申请表(9035E),打印出来在公司公示至少10天。

LCA审核需7天,获批之后复印一式四份(一份公司存档,一份自留,一份用于申请,一份作为副本),公司签名。

 将材料归类打包,寄出H1B的所有申请材料,申请H1B配额,并支付2000美金。

 

具体所需的材料包括以下部分

●  非移民雇员申请表I-129

● 公司简介(美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等)

●  雇佣合约(雇主与申请人之间的雇佣合约,包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等)

●  专业性工作证明(证明雇主所提供的工作是属于专业性工作,该工作必须由具有专业水平的人士来任职)

●  支付能力证明(证明雇主有支付工资的能力,例如:报税单、银行月结单、财务会计报表等)

●  个人资料(包括个人履历、个人学历证明以及个人工作经历等)

 

 

4月1日,LCA接收递交的申请材料,进行材料审核。若材料缺少会发送补件RFE通知,需尽快提交缺少的材料。

 

提交材料之后就是等待抽签结果,确认自己是否抽中了 H1B配额。可以通过官方的书面/邮件通知,或者收到LCA寄出受理的receipt(支票被兑现,代表LCA提取了申请费),移民局发出审核通过的通知。之后持相关材料到美国领事馆签证,配额生效日期为当年10月1号。 

 

2018年H1B申请的时间表

1月之前:与雇主沟通协商并达成共识,确认雇主愿意帮忙申请H1B签证。

1月-2月:开始熟悉H1B申请流程并开始着准备H1B的申请文件。

3月第一周:开始LCA的劳工情况申请,因为一般审核需要7天

3月第二周:开始填写I-129表格

3月第三周:需要H1B签证申请者在寄送之前整理并确认所有申请资料

3月第四周-4月1日:H1B签证申请者应在3月的最后一周最后确认所有需要递交的申请材料并寄出,最好能在4月1日当天寄达,或是在之后5个工作日之内寄达,提早寄到会被退件。

4月1日至4月中旬:H1B签证抽签的时间。

4月中旬-6月末:陆续公布抽签结果

 

未抽中 H1B,就只能回国了吗?

如果 OPT还没到期,还有抽签的机会,等到下一年再次进行抽签。若OPT期间已经没有机会再进行抽签,可以重新读一个学位,继续用F1的身份在美国读书,毕业之后再继续用OPT进行抽签。

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