在澳大利亚,幼儿园有着多样化的形式: 私立日托中心(chil care);教会组织的免费活动小组(playgroup);社区日托中心(community chilcare centres);家庭日托(family ay care);住家看护(in home care);公立幼儿园(kinergarten)。
尽管多样化的幼儿园能满足不同家庭的需求,但最受欢迎的私立日托中心和成熟稳定的社区日托中心,依然常常需要家长们早早就去排队。
而要选一个方便接送离家近,质量好的幼儿园,更是需要提前2-3年排队,很多家长表示怀孕时就排队了,家长选择幼儿园的压力丝毫不亚于北上广。
随着澳洲人口近年来呈现的增长趋势,澳大利亚人口的增长速度还将促成新一轮婴儿潮的出现,这也意味着幼儿教育资源的分配将面临着挑战。
婴幼儿的增加,相应的幼教设施、对口人才的稀缺,是澳洲幼儿教育正在面临的问题。这也正是近年来,澳洲将幼教纳入移民职业清单,以优质的专业教育和就业前景来吸引人才的主要原因。
那对于想读幼教专业的同学,幼教的就业环境到底如何呢?
1.政府强监管,行业制度完善:
澳洲政府对幼儿教育行业的监管非常严格,行业人员的资质证明,幼儿园的卫生安全情况等,政府都会定期审查。
也正因为如此,减少了教育行业的恶性商业竞争,促进了整个教育环境健康良好的发展。
2.薪资高,收入稳定:
目前一名幼教的工资在每年$50017-$69280之间, 而随着近年来的人才紧缺,整体薪资也有所增长。
根据澳洲 Inee的统计数据,澳大利亚幼儿教师的年收入平均值为66,469澳元 ,比澳洲职业的平均 收入要高出不少, 并且工作经验越多工资就会越高,具体情况还是视公司而定。
据悉,澳洲独立教育协会(Inepenent Eucation Unions)目前正在为此事而努力。澳洲幼师们的薪资未来可期哇~
3.稀缺人才,受国内外市场欢迎
- 澳洲的就业市场:
澳洲平均每年大约有3000名教师的缺口,从2014年到2019年,幼教老师的工作岗位从36200个增加至43300个。 教师的就业率非常高,就业机会非常多。
而根据 Outlook Job的分析,幼教工作的人数在过去几年中持续上升,还将可能从2018年的 40,800 人到2023年的 49,800人 。
- 中国的就业市场:
而在中国,幼儿园行业正在进一步调整和改善,具备专业素质的人才正十分稀缺;另一方面,越来越多经济条件好,注重国际化培养小孩的家长,也催生了 国际幼儿园 在幼教市场中的发展。
如果选择回国发展,具有海外留学相关专业背景,能够胜任双语教学的 幼教人员 ,在国内的中高端幼教市场中也十分受欢迎,而且薪资比普通的幼教要高出不少。
以上的信息希望对你将来选择读幼教专业有帮助,具体的申请要求,欢迎来公司详细咨询。