据《每日邮报》报道，最新的研究显示， 即使大部分澳人都在因工资增长乏力而苦苦挣扎，但仍有一部分澳洲人正在拒绝六位数薪资的工作 。从建筑和矿场到医院，至少有一半职位在招聘广告发出6周后仍空缺。一些年薪10万澳元起步的工作依然吸引不到求职者，不管雇主招的是 超声医师、测量员还是工程师。即使澳洲年工资增幅已有6年多处于不到3%的平均水平之下，这种情况仍在发生。
超声医师
超声医师就是使用超声设备拍摄医疗图像来监测怀孕或检查女性乳房是否有肿块或癌症的人，他们还检查病人的心脏和骨骼问题。招聘网站Seek的数据显示， 澳洲超声医师最常见的薪资水平是12万澳元。虽然报酬优厚，是澳洲中等年收入水平5.54万澳元的两倍多，但申请者仍寥寥。就业与技能部表示， 昆州只有27%的超声医师空缺被填补，新州是43%。情况非常糟糕，医院或私人诊所招聘的每个超声医师职位平均只有1.4人申请。“公共部门和私人行业的雇主在填补职位空缺上都有困难。 ”政府表示。
超声医师
超声医师就是使用超声设备拍摄医疗图像来监测怀孕或检查女性乳房是否有肿块或癌症的人，他们还检查病人的心脏和骨骼问题。招聘网站Seek的数据显示， 澳洲超声医师最常见的薪资水平是12万澳元。虽然报酬优厚，是澳洲中等年收入水平5.54万澳元的两倍多，但申请者仍寥寥。就业与技能部表示， 昆州只有27%的超声医师空缺被填补，新州是43%。情况非常糟糕，医院或私人诊所招聘的每个超声医师职位平均只有1.4人申请。“公共部门和私人行业的雇主在填补职位空缺上都有困难。 ”
测量员
雇主还难以招到足够的愿意在户外工作的人。我们经常在工地上看到测量员， 他们使用经纬仪来确定一处物业的边界 。Seek表示，这种工作10.3万澳元的工资非常常见，但即使这么高的薪水仍不足够，在新州只有33%的测量员空缺被填补， 悉尼和偏远地区的雇主都难以招到人。每个职位平均只有5.8人申请。“过去几年来蓬勃发展的建筑活动支撑了对这一职业的需求。 "
采矿工程师
即使13万澳元的工资也不足以鼓励人们申请采矿工程师的工作。在整个澳洲， 只有不到一半或48%的采矿工程师职位被填补，每个职位平均只有12.5人竞争 。“过去一年来矿业工程师的劳动力市场吃紧，短缺很明显。 ”政府表示，“雇主发现要吸引到合适的申请人越来越难，大多数空缺都没有得到填补。 ”“多年来雇主和招聘机构一致 表示偏远地区的职位空缺难以填补 。 ”政府表示，“西澳和昆州的短缺情况最严重。 ”过去一年里，铁矿石现货价格飙升了30%。“结果就是对采矿工程师的需求增加了。 ”
电力工程师
雇主还难以招到足够的想要设计电力系统的人。电力工程师的薪资水平通常在10.3万澳元 ，但在新州只有52%的职位得到填补。就业部指出，2019年出现了2018年不存在的技术短缺。 从矿业到制造业和交通基建，各行各业都急需技术工人。雇主对技术求职者不足尤其感到挫败，平均每个职位有16人申请，但只有两人符合要求。
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