据报告引述QS发布的基于全球三百家专业机构反馈数据称，2018年全球最擅长建立学生与雇主之间的桥梁大学，也就是全球大学就业率排名中，前100名有14所都是英国大学，分别为：剑桥大学（6）、牛津大学（8）、伦敦大学学院（17）、帝国理工学院（20）、曼彻斯特大学（33）、布里斯托大学（50）、伦敦政治经济学院（54）、诺丁汉大学（55）、爱丁堡大学（60）、伦敦国王学院（63）、华威大学（66）、利兹大学（70）、杜伦大学（74）、伯明翰大学（86）。
近几年大部分留学英国的学生选择回国就业。英国文化教育协会2018年毕业生就业力调研数据显示，44%的受访的中国企业表示，毕业生与企业职场新人的期望有较大差距；64%受访企业注重符合职位的资质；60%注重求职者的软实力、态度和性格；51%注重硬实力；48%关心是否有工作经验。受访中国企业对应聘者的软实力要求中排在前三位的是团队协作能力、沟通与陈述技能与人际交往能力，对应聘者的硬实力要求前三位分别是计算机能力、图表设计能力与高级IT技能。
英国文化教育协会2018 毕业生就业力调研数据显示，雇主认为海归学生语言和沟通能力明显强于国内高校毕业生，具备海外留学经历的员工在工作中展现出更强的主动性和灵活性。不少雇主表示，海归学生更加擅长提出充满创造力和创新精神的想法，海归学生在特定技能如高级IT、数字营销、高级数理或统计以及编程技能方面更为优秀。
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