国内理工科就业趋势
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尹桂芳

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2018-04-25...

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马上又到每年的毕业季,无论你是不是重点大学985/211的毕业生,就业难,早已成为每年就业季最显眼的大标题。

马上又到每年的毕业季,无论你是不是重点大学985/211的毕业生,就业难,早已成为每年就业季最显眼的大标题。  

 文科生找工作难,专业知识无法在短时间内发挥,需要更多工作中的经验积累,技术掌握能力为零;

  理工生找工作难,理论知识无死角,缺少技术实战经验,“执拗的坚持”技术生应该高收入的念头,难以降低薪酬要求。

  公司困恼,招不到适合岗位的人,大学四年所学的知识,只能是职场入门级。企业高收入岗位应聘爆满,却筛选不出一个适合的技术人员。公司即使有意培养,却也不得不面对,应届入职生的不稳定因素。高不成低不就,于是陷入了“就业难”的死循环。

有一项非常有趣的调查发展,毕业生们对自己毕业后发展的城市也有一套“潜规则”。

文科生毕业后更倾向到“北上广、港澳台”一线城市工作、生活,即便生活、工作压力大,也不能免俗的因为高收入所吸引。

 医学类专业生,更倾向到二、三线城市工作生活

理工生毕业后选择到日本就职,主要因素有三

第一“起薪高”;

第二“增长见识 镀金回归”

第三“学习先进技术 自我提升” 

而这些是在国内就职所给予不了的,国内应届生毕业后入职薪资在3K-5K左右,而在日本就职的理工科生就职起薪在1W人民币左右,而日本加班都是会支付高额的加班费,补助也是非常多的。加之,日本即将举办奥运会,很多机械、工业、电子会社的用人需求增大,待遇提升,更吸引了一大批国人涌入日本就职。

日本很多会社,都是有完善的员工培训制度,会社希望每个员工都可以在公司的培养中与会社共同进步,会社都将一视同仁,即使你是东京大学的高材生,也要从基础岗位做起,一线营业岗位,或工厂工人岗位,经过1-3年的岗位磨炼,才会被调任其他部门从事“心仪”的工作,而薪资每年都将是直线递增,“先苦后甜”大概就是这样了!

  所以伙伴们,无论你是不是重点大学毕业的优秀毕业生,还是日语多么优秀,都将经历一段“职场小白”的路程。

友情提示,千万不要虚度每一寸光阴,珍惜每一次学习、加班的机会,未来你才可能收获更多!

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