人才回流成趋势,中国留学生回国去了哪儿? !
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人才回流成趋势,中国留学生回国去了哪儿? !

2019-10-09...

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教育部2019年3月发布的2018年度我国出国留学人员情况统计显示,2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人,其中国家公派3.02万人,单位公派3.56万人,自费留学59.63万人。2018年度各类留学回国人员总数为51.94万人,其中国家公派2.53万人,单位公派2.65万人,自费留学46.76万人。去年一年有80%多的人学成以后选择回国发展,留学人员回来发挥的作用越来越大。

据报道,就在10年前,人才流动状况是,大约每7名中国留学生中仅有1人回国。 但目前,状况正在改变,每7人中有6人回国…所以可以看出留学生毕业回国成了首选。


留学生回国后都去哪儿了

这些留学生都去北上广了吗? 

但是答案并不是这样的,这些海归他们大多数都是回到了自己的家乡,有61%的海归回国后没有选择北上广,就只是回到了自己的家乡。

其余的海归都去哪儿了?

 13%的海归的目的地是北京,8%的海归去往了上海,7%去了广东。 但是,我国东北地区和中西部地区的人才流失非常大。

这些留学生选择的多半是一些经济较为发达的地区,所以一个城市的经济发展程度在一定程度上决定了海归的数量。

那么这些留学生回国之后找工作的情况又是怎么样的呢?

通过调查显示,有42%的留学生能够在回国后一个月内找到一份工作,40%的留学生在回国一到三个月内找到工作。

4到6个月找到工作的有13%,半年以上找到工作的海归仅仅为5%。 同期与去年的数据对比,半年以上找到工作的海归比例下降了百分之六。


所以,报告认为,留学生对于就业市场来说,竞争力有所提升。

我们同期对比了2017届大学生毕业的数据,有77.1%的大学生在毕业半年内找到了工作,7.2%的大学生处于失业状态,3.4%的大学生未找到工作。

也就是说毕业半年后,没有工作的大学生数量在10.6%,这个数据是高于留学生的。

但是从未找到工作的3.4%是低于没有找到工作的5%的留学生,这是因为什么呢?

因为一些海归留学生对于自己的就业预期薪资与水平,考虑的比较高。 但是在国内的一些大学生反而没有给自己设定很高的目标。


回国就业的好处

海归可以享受的国家专属福利政策,目前主要是集中在这四个方面: 购车、落户、创业和学术研究,具体情况根据所在地区的不同而有所差异。

留学生回国落户政策

只要在国外学习一年以上,并且取得学士以上学位都有机会在大城市(北上深需要硕士以上学位)直接落户享受福利。 北上广深福利最好、要求最严。 其它省会城市按现行规定基本海外学习1年以上,海外取得本科以上学位都可以直接落户。

北京

1.毕业直接出国or辞职出国。

2.在国外累计逗留360天以上,假期回国、联合办学国内部分的不计入。

3.海外取得硕士以上学历。

4.海外学业结束后两年内可以办理。

5.与在京用人单位签订1年以上用人合同,且保险、纳税等齐全。

上海

1.归国后直接来沪工作,未在其他省市工作过。

2.回国后申请时限: 本科生1年、硕士生2年、博士生3年。

3.与在沪用人单位签订1年以上用人合同,合同剩余时长6个月以上,不含试用期。 且保险、纳税等齐全。

4.除非有专项审理通过,不然需要距离法定退休年龄5年以上。

广州

1.学历: 海外取得学士以上学位。

2.年龄: 本科生35岁以下、硕士生40岁以下、博士生45岁以下。

深圳

1.海外获得学士以上学位或国内中专以上技工海外学习研究1年以上且取得一定成果。

2.48岁以下。 

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