《哈佛商业评论》在文章《人力资源管理五大新趋势》中，分享了一些全球经济变化下人力资源管理面临的新变化，其中一个比较有趣的观点：劳动力市场Uber化。这意味着：
未来的职业有可能像Uber司机一样，不完全是一份全职；‘司机’可以自由决定投入工作的时间，而企业平台也不必担负传统企业对员工的权利义务；
工资可以由资讯系统根据市场需求的即时动态报价；
企业的绩效评考（评分）受到工作者的监督，而企业对工作者的组织控制能力会相应减弱。
结合最近很hit的新兴职业来看，例如：斜杠青年/知识自由工作者/数字游民/vlog专业博主，未来真有可能找工作就像打个Uber一样呢！
为了顺应时代的发展，人资管理的相关课程也需要与时俱进！女王大学的课程，时刻结合行业当前与未来的趋势议题。
人力资源管理硕士
MSc Human Resource Management
课程优势：
女王大学管理类课程学生满意度全英前五
课程获得英国特许人事发展协会（CIPD）认证
人力资源未来洞察计划，让学生和专业精英人士面对面接触
在高颜值的百年红砖建筑「瑞德府」学习
课程亮点解析：
（1）有针对性的专业发展计划
同学们有机会参加学校精心打造的人力资源未来洞察计划。此计划能让学生接触人力资源管理和商务领域的精英人士，从而提升学习体验。
计划的重点在于人力资源管理领域当前与未来的趋势和难题，包括人力资源分析、人才管理、未来就业、冲突管理和谈判等主题。
（2）丰富多彩的职业发展活动
在这里，你能够进一步发展职业技能和拓展专业人际网络！我们会组织一系列的职业发展活动，例如公司企业的参观和交流，以便学生们更加深入了解人力资源部门的日常工作状态和氛围。还有丰富的职业研讨会，围绕人力资源专业人员业务展开讨论和分析。
（3）颜值与实力并存的教学基地
你将在一座历经百年积淀的红砖大楼—瑞德府（Riel Hall）里面进行学习！除了可以感受这座英国二级保护建筑精美古典的装潢和氛围，学生们还能享受丰富多样的现代教学设施，包括新修的课室、研究生公共空间、梦幻的玻璃庭院和科技感满满的神奇太空舱自习室～
（4）广阔的就业前景
Queen's的人力资源管理硕士课程让你为人力资源领域相关的职业发展做好知识储备和技能准备。
你可以从事的职业种类非常丰富，包括人力资源分析师、人力资源顾问、人力资源专员、招聘经理、职业顾问、政策研究师以及其他在咨询行业、工会和学术界的职位。
Queen's全球机遇平台助你一臂之力！
英国女王大学的毕业生已经展开他们丰富精彩的职业生涯，任职的公司包括First Derivatives、Moy Park Group、Power NI、Zurich Insurance、Energia、Inspire Well Being、Baker McKenzie、Allen an Overy、FinTru和A&L Gooboy等众多当地与国际知名企业。
毕业论文通常是关于组织机构内部人力资源管理问题的调查与分析。你可以选定一个组织机构的管理模式进行深入的研究和探讨。
随着时代发展和变迁，人力资源行业充满着更多的挑战和乐趣，未来的人力资源管理专家，你准备好了吗？
