留学机构选则的要素是什么？

那么今天万老师就会给出选择机构的几点建议

1.行业资格 留学行业资格是不能作假的，尽管有些留学机构的顾问会信口开河说我们是某某某的资格认证，我们受到了某某某个国家的资格认证。首先大部分的国家是没有留学中介这个机构的存在，而如果想要确认该顾问口中的资格是否属实，万能的百度就可以给您答疑解惑。 

例如：金吉列留学是目前留学市场规模最大的留学分公司，开设的分公司有49家，全国各大省会城市均有直营的分公司，海外有4家分公司。也是最早一批获得国家资质号的留学品牌，资质号为15号，中国涉外教育监管网可查。另外从经营的业务来看，金吉列的经营也更加专一。旗下的所有子公司经营的都是留学相关的业务，对于一家没有任何语言培训、作品集培训的留学分公司而言，光靠留学的业务做到行业内的领军人物，无疑靠的是过硬的专业度，以及超高的申请成功率。

2.院校支持  一个比较强大的留学机构是会有大量的院校提供资源以及信息的。一个能够与国外知名院校甚至教育者有关联才能证明这个机构恰恰是受到认证，受到认可的，也有非常强大的背景支撑，这样的机构，当学生在国外遇到问题时，才能够有足够的保障。我们现在所说的院校支持已经不是多年前的学校给一些学生开的“后门”，而是在走“正门”的前提下，学生能够得到保障，能够受到保护，这才是现在的强大的留学机构所需要的 。强大的教育资源支持 一个知名的，受到认可的留学机构会得到官方知名教育者的支持，国外名校教授的演讲，驻国外大使馆的教育参赞，这都在侧面的反应该留学机构的强大以及权威。而国外知名教授的演讲，教育参赞也能从某种程度上体现留学机构的一手信息是否及时是否准确。 

例如：金吉列留学全面代理大学、学院、合作的海外院校有2000多所，充分满足您的留学需求，与海外院校合作密切，高层互访频繁，是合作院校的金牌代理。院校定期来华招生，周周有面试，月月有活动，现场为您答疑解惑携手海外院校为您提供多种专项奖学金，为您留学减压、助力。教育参赞资源。教育参赞是金吉列的独家资源，每一个教育参赞都是前中 国驻国外当地的教育外交官。多年的工作经验使得教育参赞更加了解中外教育体制的差别。参赞们在退休后选择加入金吉列留学，这是对金吉列留学的极大信任。只有正规的办学资格，以及专业的为学生负责服务的态度，才能让教育参赞们信任我们，加入我们，在金吉列留学这个大平台上继续发挥余热，为广大学生们答疑解惑。

3.服务模式 其实前三点都是从一些比较官方的形式了解这个机构是否专业，而进一步更能让学生与家长相信值得选择的要点则是服务。自古以来，学生的考学，未来是家长愿意倾注全力的一件事，是给予高度期望的一步，因此顾问老师的专业度，认真读，责任心则是家长寻找适合的顾问老师最看重的几个要点。笔者自己曾经留学的时候也是选择了某一知名机构，但是后期的服务并不是让笔者满意，原因便在于，前期的销售老师能说会道，体现了非常强的热情，但是在签约之后却将笔者转给了比较不善于沟通的后期文案老师，文案老师有长达一年的时间并未与笔者联系，学习进度，后期督促，指导性建议并没有及时的给到笔者。因此选择留学机构时，顾问是否会一直跟踪学生到底，还是中途会丢给后期老师，是学生与家长需要关注的要点。

例如：金吉列留学采取的是一咨到底的政策，前期的咨询顾问一直负责从学生的申请递交到孩子后期顺利入学。在整个流程内，孩子对于申请或是留学的情况有任何的疑问都可以直接和他的顾问老师联系。这样做的好处是：1、分工更加明确话，学生不用和多个老师对接，也避免了工作人员问题的相互推脱。2、确保前期顾问承诺的实现。有这样一咨到底的服务政策，顾问在前期给学生推荐院校和专业的时候就会更加的认真谨慎，毕竟后期也还是该顾问老师负责全程，也规避一写顾问老师的过高承诺。 

4.强大的外联和文案团队，确保学生的申请。众所周知，为确认文书质量，以及所有的子公司都享受同样的资源，金吉列的文书团队都是设在北京总部。强大的文书团队是金吉列留学一直以来的巨大的优势，这其中和北京的高素质高水平的文书团队有这莫大的关系。设想一下，如果把文书部门设在当地的分公司，那么，各地之间经济水平和教育水平的差别必然会反映在文书老师的选材上，造成各个分公司的文书水平参差不齐，这样的话，还如果能确保文书的质量？ 外联老师是学生和学校联系的纽带，所有的邮件往来均是通过外联老师发送给学校。而在金吉列留学，国外的每一所大学有专门负责的外联老师长期稳定的和这些大学保持联系，学生的任何情况都可以通过外联和大学协商解决，确保学生和大学的沟通。