进办公室不吃早餐、不订下午茶
英国的办公室，不论大小，通常都有个现象：一进办公室就马上进入上班状况。英国办公室很少加班，其中一个重要因素是大家想要准时上下班，只好认真又有效率的赶快处理该处理的事情。早上不会东晃西晃问候閒聊又吃早餐，下午也没有团购或订下午茶的习惯。 英国人重视工作与生活间平衡的观念，落实在实际上班中，上班时间赶紧将事情办完，不拖到下午五点后，下班后就是生活，将时间留给自己与家人。
事情没做完？加“早”班
上班当然偶尔会遇到事情超多的时候，需要加班才能完成。 英国人喜欢加“早班”，早一点上班，利用同事还没来的时间完成事情，很少看到同事加晚班留到晚上七八点。 如果上班时间是九点开始，大部分的同事通常八点半就到办公室了，有些同事习惯早一个小时就进办公室开始处理事情，下班时间五点一到，立刻关电脑走人。
弹性上班成趋势
因为重视工作与家庭的平衡，很多办公室实施弹性上班的方案，例如标准上班时间是九点上班六点下班，如有个人因素，可自行调整成七点进办公室四点离开的上班时间。 原则是整周工作有到合约的时数，并且有完成事情，没有拖累其他人，弹性上班即可通融。 有些公司有“在家上班 work from home”的弹性上班方案。员工不必一週五天都进办公室上班，可以选择有些日子在家上班。例如两天在家上班，三天进办公室。“work from home”建立于员工与公司的信任之上，工作讲究效率，不必要一定要进办公室才能工作。 有些员工住家离办公室较远，通车单程需要两小时以上，长期长时间通车可能折损工作战斗力，在家上班的方式，让工作更弹性。
总括以上，英国办公室文化有人性化的工作模式，而且英国人都很自律，作时认真战斗式的上班，生活时就好好生活。不要让工作牺牲了生活，也不会因生活耽误了工作。
