留学人力资源专业
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郭聪贤

留学人力资源专业

2019-09-19...

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英国人力资源专业实力院校推荐

华威大学

华威的HR方向最大特色应该是没有语言课……而且雅思要7!

必修课:6门

选修课:任选3门

选修课每年也都会有一些变化,需要随时关注一下官网的通知,作为商学院的HRM专业,它所有的课程都是学院里该领域最好的教授。

毕业论文:字数10000字左右,论题可以是课上学过的任何问题,当然更多的论文是基于实际对调研结果而完成的。

卡迪夫大

卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。

申请要求:雅思6.5分或者7.0以上;完成四年制大学学业,且成绩达到80分左右

专业背景:商业,社会科学,人文科学或法律专业

利兹大学

课程特色:利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway,该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。

但是要参加Practitioner Pathway,选修课程中一定要选择Industrial Relations,还有Training and Development和Gender and Equalityat Work in Comparative Perspective中的一门课程。

申请要求:要求本科专业是社会科学或是相关专业,或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学,但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑;

平均成绩75分以上(注:非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成)总分6.5,单项不低于6分。

格拉斯哥大学

格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分:

第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养,包括策略,管理和市场营销,学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识;

第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。

课程设置:有较为理论的演示推导,案例分析以及话题辩论等不同的学习方式,另外,在选修课中还有专门针对中国的商业环境的分析,很适合中国的熊孩子。

教学方式:除了大课,小组讨论,导师辅导,还包括实地调查以及相关项目的策划,既有独立作业,也有很多团队合作。

曼彻斯特大学

申请要求:无本科专业背景限制;平均分82以上;雅思总分7.0,口语,写作单项不低于6.5,其它单项不低于6;

专业特色:这两个专业都得到了CIPD(英国特许人事发展协会)的认证,毕业之后,可以向CIPD申请成为专业会员。


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