瑞典的6小时工作制
首页 > 顾问主页 > 瑞典的6小时工作制

瑞典的6小时工作制

2019-09-16...

阅读:1.9万 收藏:0 评论:0 点赞:0

3秒免费留学费用评估

提前算一算,出国留学要花多少钱?

获取验证码

开始计算

瑞典城市 Gothenburg 的一家市政养老院在两年前开始试行每天工作 6 小时制,实验最近刚刚结束,他们发现护士更健康,工作更有效率,也更快乐了,但问题是为了做这项实验,养老院不得不雇佣更多护士,这笔额外支出意味着这不是一个长久之计,不得不喊暂停。

瑞典城市 Gothenburg 的一家市政养老院在两年前开始试行每天工作 6 小时制,实验最近刚刚结束,他们发现护士更健康,工作更有效率,也更快乐了,但问题是为了做这项实验,养老院不得不雇佣更多护士,这笔额外支出意味着这不是一个长久之计,不得不喊暂停。

但这项实验还未到此结束,瑞典的其他 4 个城市马上也会开始在市政部门做类似实验,他们持续的信心可能来源于一些瑞典的小型科技公司,这些公司的实验结果说明 6 小时制在某些领域是可行的。

斯德哥尔摩的创业公司 Brath 从 2012 年开始让员工每天只工作 6 小时,他们认为这样的调整让公司变得更成功了,千禧一代更看重生活工作的平衡,因此他们的政策能吸引并且留住最好的人才,而且更快乐的员工效率也更高。

这不无道理,毕竟工作时间长并不等于效率高,而且你不得不承认,即使在办公室工作 8 小时甚至更长,很大一部分时间也是被浪费掉了。根据 Thehrigest 报道,员工平均每天花费大约 1.5-3 小时在私人事务上,包括接电话、和同事聊天、查看社交网络、查看邮件、网上购物等等。如果考虑进这些时间,员工们拿的是 8 小时的工资,但工作时间远没有那么长,“我们的工作主要就是解决问题和提高创造力,我并不觉得超过 6 个小时的工作能实现这一点,”Brath 的 CEO Maria Brath 说,“而且我们的产出甚至比那些工作 8 小时的竞争对手还多。”

Filimunus 是斯德哥尔摩的一家游戏公司,他们在 2014 年开始试行 6 小时制,他们发现这种办法在不同类型的员工身上效用不同。“我们发现某类员工的产出确实是降低了,比如艺术家,” 公司 CEO Linus Felt 说,“但我们发现工程师的产出反倒是增高了,所以从金钱的角度来说,成本抵平了,利润也持平,但是公司更积极了。”

最近半年时间,Filimunus 也试过让员工每天工作 7 小时,看艺术家的产出是否会增高,但最后他们还是决定变回 6 小时,“目前我们发现每天工作 7 小时几乎没有任何积极意义,” 他说,“但如果你从 8 小时减到 6 小时的话,作用就会很大。”

Filimunus 推出的 6 小时政策也有相应的配套要求,比如员工工作的时候完全不能用社交媒体,避免任何令人分心的事情。

这两个公司的 CEO 都认为 6 小时制适用于所有的工作,“我觉得每种工作都适用,关键是要有不同的办法来做调整,” Brath 说,“比如,如果你之前是按每小时给工资,就应该换成按服务给工资,然后努力让成果更‘精益’,让顾客和公司都能从中获益。如果你改变了工作时长,你不可能还像以前一样工作,你必须学会如何更聪明地工作。”

“当然这一做法对大多数公司来说都是充满争议的,因为现在老板们的想法就是用已有的资源最大化的产出工作,” Felt 说,“我觉得很多老板都很想让员工们每天工作 10-12 个小时吧。”

不过这一做法也遭到了瑞典温和派的反对,他们认为 6 小时制简直就是乌托邦般地愚蠢,他们的理论是就算瑞典只有一个城市每周工作 35 小时,经济也会走下坡路,失去竞争力,财务紧缩,雇主只会因为这样雇佣更多人,增加公司成本。也有人认为 6 小时制导致人们的薪水降低,为了提高收益,他们就得找其他的工作做,还可能得工作更长时间。

不过说到底这事儿还是得看工作类型,很多工作确实需要你在上班时集中精力,保持效率,但有些工作并不是效率或者产量可以衡量的,而且就是需要超过 8 小时的工作时间,比如飞行员、外科医生、厨师等等,他们的工作并不能推迟到第二天。

就算退一步说,6 小时制在某些行业适用,减少工作时间也不能减少接受邮件时间,尤其是人们现在随时随地能收到最新的工作邮件和信息,6 小时制最多也就能减少一些压力吧。

如果此文章对您有所帮助,是对我们最大的鼓励。对此文章以及任何留学相关问题有什么疑问可以点击下侧咨询栏询问专业的留学顾问,愿金吉列留学成为您首选咨询服务机构。
分享到
去主页浏览TA的更多精彩内容 >>
上一篇文章: 挪威留学语言的要求以及申请规划是什么样的
下一篇文章: 院校推荐—荷兰阿姆斯特丹大学
相关推荐
免费领取留学手册
获取验证码
我已阅读并同意《隐私保护协议》
申请领取
温馨提示
我已阅读并同意《隐私保护协议》
确定
温馨提示
确定