美国人力资源管理硕士专业解析
首页 > 顾问主页 > 美国人力资源管理硕士专业解析

美国人力资源管理硕士专业解析

2019-09-15...

阅读:127 收藏:0 评论:0 点赞:0

3秒免费留学费用评估

提前算一算,出国留学要花多少钱?

获取验证码

开始计算

HR专业主要是在企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块的实践知识学习。所学的课程主要包括企业管理学、人力资源管理学和经济学等方面的基础知识和专业课程,培训学生学到分析和解决人力资源管理方面问题的能力。

HR专业主要是在企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块的实践知识学习。所学的课程主要包括企业管理学、人力资源管理学和经济学等方面的基础知识和专业课程,培训学生学到分析和解决人力资源管理方面问题的能力。

人力资源管理在美国大学的叫法有两种,一种是 Inustrial Relations(人与组织间的关系);另外一种是 Human Resource Management。


有些专业如 Organizational Behavior 和 Operating System 和人力资源管理在很大程度上是不同的,专业课的设置也有很大区别。

IR/HRM在课程设置上偏重于 Inustrial Relations , Collective Bargaining, Compensation , Employment Management 。

一、美国人力资源管理专业特点

美国留学人力资源管理专业的Master在TOP50里寥寥无几,只有以下几所:Cornell University、University of Southern California、University of Illinois at Urban Champagne、Pennsylvania State University、New York University,总的招生人数有限,相比会计金融那些专业的招生总人数,只是零头而已,这无疑增大了留美申请的难度。

美国大学人力资源管理硕士在学校里所属的院系不完全一样。

有的属于 劳动关系学院 (School of Labor an Employment Relation),例如伊利诺伊大学香槟分校,主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能,学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以。

有的属于 商学院 (School of Business),如俄亥俄州立大学和明尼苏达大学,重点培养学生在企业的人力资源管理能力由于人力资源管理在划分时可能在不同的院校,因此申请者考GRE或者GMAT都可以。

多数学校 GRE 和 GMAT 都接受,康奈尔、纽约大学、宾州州立大学等,少数学校只接受GMAT,像普渡大学、德州农工大学等,但学校政策毎年可能都会有变化。从硬件条件上看,申请者的TOEFL最好在100以上,GRE最好130以上(按未改革之前的算),GMAT最好680以上。至于申请者的专业背景,如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业,比如心理学,会比较有竞争优势。

并且,美国留学人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科,很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。原专业是非人力资源管理的同学,也可以申请人力资源,但条件会更加苛刻,康奈尔则要求申请者必须有商科、法律、社会科学和人文科学背景。

由于人力资源和心理学有交叉,特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识,所以人力资源专业也喜欢招收心理学专业的学生无论课程设置差别有多大,人力资源开设的必修课程比较相似,human resources an organizations,labor market policy,labor relations law an legislation,collective bargaining,statistical methos for the social sciences,organizational behavior analysis,labor economics等。

二、人力资源管理的主要职能

人员招募:

即员工的招聘。主要基于组织 (公司,政府,非盈利组织等)的近期及远期的业务需要,来制定人员需求的计划,并通过各种招聘手段来完成组织的人员需求。人员招募主要涉及人员规划,简历收集,选聘,录用及员工入职培训。

培训及开发:

主要是通过一些培训及开发的技术及手段,提高员工的技能,以适应公司所处经营环境中的技术及知识的变化。主要的技术及手段有:培训,在岗培训,轮岗,员工继续教育计划,辅导,训导等。

薪酬及福利管理:

主要是薪酬的设计,学会绩效考核支付报酬并进行有效激励,结合组织与个人需要进行的有效开发以便实现最优组织绩效的全过程等等。

三、美国人力资源专业方向介绍

Strategic HR: 把HR管理和公司长期目标联系的策略性学习。认为凡是涉及到Strategic的东西都有一点抽象,多数都是通过读书或论文,然后写感想、做总结的方式的学习。

Staffing: 就是关于企业用人的科学, 想去猎头公司工作的申请人 ,这是一个必修的方向。

Evaluation/Motivation: 关于公司奖励制度和薪金制度的学习, 和如何利用这些制度去提高员工积极性的学习。

是研究个体在组织中行为规律以及如何实现双方利益最大化的一个方向,在HR的学习中,对这一方面的要求与心理学专业中的专门研究有 量化 的区别: HR分支的目的在于培养学生在认知的基础上把理论引向实际的组织管理工作、体制改革中,而心理学专业则侧重深度剖析组织行为这一学科的理论体系,包括成因及现状。

四、美国人力资源专业课程设置

管理法 Law of the Management Process

劳动关系学 Labor Relations

成本会计 Cost Accounting

劳动经济学 Labor Economics

产业心理学 Inustrial Psychology

组织行为学 Organizational Behavior--Micro Perspective

薪水管理 Compensation Management

招聘选拔与考核 Recruitment,Selection,an Appraisal

人力资源政策、规划与信息系统 Human Resource Policy,Planning,an Information Systems

五、美国人力资源管理专业

硕士就业前景

人力资源专业备受追捧在很大程度上取决于它不断扩大的就业市场。 美国的相关统计数据显示,人力资源经理在美国最好的职业中位居第四。 而且每年大约有 32300个人力资源的岗位诞生,未来的就业前景大好。

1、知识管理总监;

2、培训师;

3、公司高管;

成为管理整个公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。

4、管理咨询师;

利用丰富的管理工作经验这一优势,对一些企业进行管理诊断咨询,及时发现问题,减少人为管理失误带来的损失。

5、人力资源管理专家;

人力资源管理设计了方面,如:招聘、绩效管理、薪资管理、人力资源测评、人力资源规划、企业文化建设、高绩效团队管理、沟通管理、时间管理等等,可以结合自身的特长、兴趣发展成为自己的专长。

6、人才分析师;

这是国家近几年要实施认可的职业资格考试,它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师,需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验,并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系,同时具备较高的学识水平,所以此职业进入门槛较高,但发展前景较好。

7、成为猎头;

利用自己各方面的人力资源界的关系,及对企业欲招聘人员的了解,可逐步形成某方面的专业猎头。

8、劳动争议处理专家和法规咨询专家。

处理一些企业人事劳动纠纷。

六、美国大学人力资源管理专业

研究生排名

  1. Cornell University 康奈尔大学

  2. University of Southern California 南加州大学

  3. University of Minnesota - Twin Cities 明尼苏达大学双城校区

  4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊斯大学香槟校区

  5. Michigan State University 密西根州立大学

  6. Rutgers, The State University of New Jersey 罗格斯大学

  7. Purue University 普渡大学

  8. Ohio State University 俄亥俄州立大学

  9. University of South Carolina 南卡罗琳娜大学

  10. Georgia State University 乔治亚大学

  11. Texas A&M University 德州农工大学

  12. Pennsylvania State University 宾州州立大学

  13. Marquette University 马奎特大学

  14. University of Nebraska Lincoln 内布拉斯卡大学林肯校区

  15. Illinois Institute of Technology 伊利诺伊斯理工学院

  16. University of Tennessee 田纳西大学

  17. Loyola University Chicago 罗亚拉大学芝加哥校区

  18. Pace University 佩斯大学 

  19. 转载

如果此文章对您有所帮助,是对我们最大的鼓励。对此文章以及任何留学相关问题有什么疑问可以点击下侧咨询栏询问专业的留学顾问,愿金吉列留学成为您首选咨询服务机构。
分享到
去主页浏览TA的更多精彩内容 >>
上一篇文章: 应用经济学与计量经济学
下一篇文章: 电气工程方向就业及申请难度介绍
相关推荐
免费领取留学手册
获取验证码
我已阅读并同意《隐私保护协议》
申请领取
温馨提示
我已阅读并同意《隐私保护协议》
确定
温馨提示
确定