近期，国内的招聘网站——猎聘网，发布了《海外留学生回国趋势报告》在这份报告中，详细分析了海归归国之后的发展、薪资求职选择等等信息，可以说是给众多计划留学和准备归国海归的一份未来发展数据参考。
海归归国意识增强：据统计数据显示，目前中国各类出国留学人员累计已达519.49万人。2017年中国总共向世界各地送出60.84万留学生，比2016年增长了11.74%。同时，更多的留学生毕业后选择回国发展。该报告的趋势呈现出，在近期及未来的出国潮中，80%的留学生将在毕业后选择回国。过去，留学生普遍认为国外条件好，毕业后更愿意留在国外发展。而现如今，祖国发展非常迅速，机会更多。
在猎聘对海外留学生的调研中，当被问到为何考虑回国时，58.13%的留学生看好国内的经济形势，他们认为国内的行业趋势更理想，可见，良性的职场发展空间是海外人才的主要诉求。
80%硕士毕业
据猎聘网数据显示，目前的海归主力为30岁以下的年轻人，并且该人数占留学总数的九成左右。其中95后和00后已经逐渐显露头角，在未来将成为市场中的中坚力量。
留学生选择出国，更多是为了在多元环境中丰富个人阅历，获取更高学历。2018年硕士学历仍为海归主流，海归人才呈现高学历化。另外，由于工作签证等因素影响，更多海归选择尽早归国发展，与2017年相比，2018年本科学历留学生增长达到78%。
2018年，超过30%的海归选择从事金融相关的行业。其中攻读金融专业的占比最多。面对如今各类专业选择的多样化，金融类商科依旧是出国留学的热门选择之一，但同时更多的其他专业也开始备受关注，如工程、计算机、AI、传媒等。
就业城市：
2018年，46%的海归倾向于前往一线城市（北上广深）工作。
其中超过36%的海归人才聚集在上海和北京，这也是因为上海和北京在2018年发布的全球海归人才引进政策的原因，让更多的归国留学生享受到了更多的福利政策。
而同时，杭州、成都这些网红城市，因为自身城市建设、人才政策的不断完善，也成为了留学生青睐的热门选择。从猎聘数据可以看出，杭州和成都对海归的吸引力已超过其他非一线城市，两地海归人才占比仅次于一线城市，分别位居第五、第六。、
海归的优势：
面对更熟悉国内市场的高校毕业生，回国发展的海归会在就业市场上面对一定的竞争压力，但其实，海归的自身优势还是可以帮助他们突出重围的。这次的海外留学生专访调查中显示，80%以上的留学生在自身语言能力、跨文化沟通能力、国际视野方面都具有一定的优势。
海归平均薪资：
虽然近年来海归数量在继续增多，但值得一提的是，对于目前新兴软件研发岗位的海归人才，很多企业都是不稀重金引进的！以算法/AI岗位为例，该专业海归的平均年薪通常在30-60万人民币之间，并且该专业领域的回国人数也出现了增长，同比增加了47.83%。
虽然目前海归的数量增加导致竞争激烈，
但只要尽早做好准备，抓住机会，
海归的这份学历还是很吃香的哦！！
毕竟海归小伙伴们优势多多哈~
