如果你是一名留学生，可能已经拥有一个良好的敲门砖！留学生跨国界的学术和文化背景就已经使他们在就业市场中脱颖而出！尤其是当留学生在找工作的时候亮出自己以下的四个秘密法宝时，一定能够达到一招致胜的效果，接着“快到碗里来”将成为雇佣单位最强烈的呼声！想知道怎样求职更有亮点吗？快来get~
首先，留学生与众不同的地方在于多样化的学术和文化背景，这使得留学生能够在工作中为企业注入创新的血液，新想法和观点的提出使得企业更加多样化，这种多样性保证了企业多元组织下的创新性！企业怎能忍心拒绝创新潜力十足的员工呢？ 所以留学学习中要积累自己的创新和合作意识。
其次，留学生在工作中要更加尽心尽力！不要眼高手低，雇佣单位往往会认为一个留学生有很长远的发展空间，只有在工作岗位中认真付出，保持对工作的激情，在各种挑战面前勇往直前！当你这样表明自己的决心时，雇佣单位怎么有理由拒绝呢！
第三，留学生有“文化资本”！留学生的双语能力及其对于海外市场的专业知识对雇主而言是不可多得的！澳大利亚的双语比率低于其他国家，所以拥有多国语言的能力使得留学生能够在海外市场工作方面凸显自身的优势价值！同样，留学生对于另外一个地区文化、经济或者工作实践的特殊了解也会有利于提升企业在全球经济浪潮中的竞争力！
最后，留学生真的很成熟！留学生在独自离家去异国求学的过程中变得高度独立，在摸爬滚打中学会与他人合作，并且学会在错误中不断成长，这些品质可能是很多学生或多或少缺少的优秀品质，所以多发扬吧~
