一．留学生回国就业现状
据统计，海归回国时间集中于 2010 年之后，占 78.4% ， 2005-2009 年回国的占 15.6% ， 2000-2004 年、 2000 年以前的分别占 2.2% 和 3.8%。
超过 65% 的海归认为可在 5 年内收回留学经济成本。 认为 3-5 年收回经济成本的人数最多，占比为 35.9% ， 5-10 年和 1-3 年的分别占 24.1% 、 22.5% ， 10 年以上的占比 10.3% ，一年以内的仅占 7.2% 。
海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。中部和西部城市，尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。
海归就业产业分布较广，金融业居首。在海归就业的前十大产业中，金融业最多，为 14.3% ，贸易 / 批发 / 零售业、房地产 / 建筑业、互联网分别占 7.2% 、 6.9% 、 5.5% 。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。
在工作岗位方面，选择销售、市场的海归最多 ， 占 29.6% ，选择生产 / 运营，研发，行政工作，人力资源和财务管理的海归分别占 11.8% 、 12.9% 、 10.9% 、 8.3% 和 10.1% 。
语言和沟通能力是海归就业的主要优势 。海归认为其留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面，分别有 64.3% 和 51.7% 的海归认为自己在这两方面具有优势。分别有 50.1% 和 48.8% 的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。另有 38.6% 认为在自我推介能力占优势。仅有 15% 的海归认为自己在人脉网络占优势。
海归创业领域主要集中在新生物工程 / 新医药、新一代信息技术、贸易 / 批发 / 零售业、高端装备制造、文化创意产业、其他服务业、节能环保这几个领域，占比分别为 18.6% 、 13.6% 、 13.6% 、 10.2% 、 8.5% 和 8.5% 。 海归在创业过程中主要遇到融资困难、经营运行成本高、政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才等问题。 被调查的海归创业者表示，自身的创业优势主要体现在与海外互动上，包括更容易在海外市场建立分销渠道、获得海外风险投资、获得海外研发合作伙伴、与海外企业建立密切联系等。
二. 英国硕士留学就业前景分析介绍
1、留学归国人员基本特征 ： 根据调研数据分析： 我国留学回国就业人员年龄主要分布在 23 岁 -33 岁之间，占 95% 。 其中， 80.7% 的留学回国就业人员具有硕士研究生学历， 9.49% 为博士研究生学历， 9.81% 具有本科和专科学历。
留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。 不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。 而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。
2、留学回国就业意向 ： 参与留学回国意向调查的人员中，接近一半 (49.34%) 的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会，这个比例比 2013 年下降了 8 个百分比。 就工作期望的区域来说， 75% 的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区 (15%) 。
留学回国人员期望工作的行业主要有： 金融业 (30.01%) 教育 (9.88%) 文化 (7.81%) 软件和信息技术服务业 (6.69%) 企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有 29% 的受访者选择了外资企业、 20% 选择了国有企业、 17% 选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。 其次是事业单位 (14%) 、高校和科研 (11%) 。仅 3.32% 的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。
职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素 (68.41%) ，其次是工作地点 (60.20%) 和薪酬福利 (41.51%) 。
