CS 专业学生怎样才能进入谷歌？你最该看中的不是成绩
对于 CS 专业或者其他任何与计算机相关专业的学生来说，进入谷歌、 Facebook 等顶级科技公司可谓是终极梦想，每年全世界有成千上万人挤破头想加入他们。作为新晋毕业生，如何才能让自己从茫茫竞争对手中脱颖而出？科技公司在招聘时最注重哪些方面？
通过对超过 250 位科技大公司的招聘官的调查，总结出他们在招聘的时候最注重的地方。 首先，调查显示， GPA 在应聘时并没有你想的那么重要。 86% 的招聘官表示他们更看重应聘者的工作经验和实习经历。所以大学的时候在保证成绩的同时，不妨把更多的精力放在实习上吧。
除此之外，招聘官第二看重的是你是否有推荐人， 50% 的招聘官表示一份有力的推荐信也能起到决定性的作用。这也是为什么美国大学都很重视校友网络的原因吧。 当然，成绩也不是完全不重要， 24% 的招聘官表示也会考虑成绩。 另外，还有 18% 的招聘官在招聘时会考虑毕业院校。 10% 的招聘官说课外活动也是考察候选人的重要参考指标
总结下来，想要进入谷歌、 Facebook 等科技公司，实习、 networking 是最重要的
另外，调查中还发现相对于数据分析、人机交互、人工智能或游戏开发等专业， 83% 的科技公司的招聘官在招聘时更偏爱 CS 或软件工程等通用专业。原因是因为与其招聘一个有几年工作经验的专业人才，公司更愿意招聘那些具有通用技能的人才然后再按需进行培养。 这也是为什么科技行业对大学毕业生需求最大的 8 个岗位都是通用岗位的原因。以下为 8 个入门级工作岗位：
8.软件测试工程师
7.数据库管理员
6.网络 / 系统工程师
5.网络 / 系统管理员
4.网页开发
3.商业 / 系统分析师
2.技术支持
1.应用开发
