近日一篇《济南市民卖房供女出国留学，回国却工资极低》的新闻走红，家长卖掉了大明湖畔的小院，花费了近 200 万的学费，去留学。本科毕业后攻读了传播学硕士，但回国的实习工资只有 1300 块。 原本以为“出国就镀一层金”，但是事与愿违，回国之后才发现，未来看似金光大道，但是不知道如何走下去。
其实，拿这个案例就说海归贬值，并不是很恰当。而这， 恰恰说明了海归的价值正在被重估，并且愈发趋于理性。
这再也不是那个靠着海归身份就能够自然收割高薪的时代。这种学历价值的理性回归，让留学生更要注重个人能力的培养，一开始留学学历可能在求职阶段多了一块敲门砖，但是如果你只是一块“ 绣花枕头 ” ，那再多的好机会也会从指缝中溜走。
近期PayScale发布了最新的2018-2019年度大学生薪酬报告，根据实际统计，80%的美国留学生选择最终回国。而在这80%回国的学生中，80%都是未在美国获得工作或实习经验，也就是我们常说的“裸归”。
在少数毕业后留在美国工作的学生中，半数的留学生仍是以OPT身份留在美国，仅有16%的学生拿到了H1B。而且自2019年以后，中美贸易战的加剧导致OPT的通过时间也相比往年大幅度延误。政策的变换也增加了留学生在美工作的风险。
在美国，本科生更好找工作？
在美国，本科毕业后基本上大部分的本土学生会选择就业。在美国，人们对学历也没有盲目的崇拜，更多注重的是个人能力。只要你能体现出你的个人价值，那么你就是无可替代的。而传闻硕士、博士就业不如本科的原因，大部分工作并不需要学历很高的研究人员，出于成本考虑公司默认研究生对于薪资的要求会更高，所以会更加倾向本科生。
不过，美本留学生在美国的就业市场上是否占优势还有待商榷。本科毕业后，美本留学生需要跟大量的本土学生竞争，soft skills相对较弱，所以在PK中很难占据绝对的优势。因此，大多数的艺术留学生还是会选择继续读研。另外，H1B抽签政策改动，研究生相比本科生的工签抽中概率更大。
回国后，海归研究生成为鄙视链底层？
关于这一点说法是绝对不准确的。
首先，国内大公司现在在招聘时，对于学历的要求依然很高。最基本是要本科以上学历，而硕士学历早已成为常态。所以在国内高学历依然是很多知名企业招聘的首要条件。而为什么还有“海归研究生难找到好工作”的说法存在呢？
我们针对艺术留学的就业问题，采访了业内资深 HR 和猎头，他们称：一般而言，留学生经过了海外优秀资源的培养，视野变得更加开阔，个人表达能力也要优于同等条件下的国内学生。所以留学生群体大多对工作和薪资的认知有偏差。
很多求职者认为，自己的留学经历就是绝对的优势。其实不然，优秀的学历只代表了你具备良好的学习能力和专业知识，但是工作要求不光只是这些，还需要一定的工作经验。所以很多企业会给留学生一段实习时间，让他们在适应国内的职场之后，更好的发挥他们的优势，从而得到更好的职位和薪资。
留学到英美等发达国家对于艺术专业来说，毋庸置疑是一个非常好的选择。优质的资源、全面的课程、时尚的领域、多元的文化氛围、更多的艺术实习从业机会。经过在国外的锤炼，抗压能力和学习能力都会有所提升。留学经历会让他们看问题的角度更多元化，思考问题的广度和深度也会增加。
艺术留学作为人生中珍贵的一段经历，它最重要的价值体现于对人的全方位塑造。但是离开象牙塔进入社会，更多的是将所学知识进行综合运用。不要一开始就过高期望于最好的工作和薪资，要注重这份工作是否能锻炼技能，提升职场能力。
