MBA的文书怎么写
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宋海峥

MBA的文书怎么写

2019-08-15...

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作文是美国留学文书中的重要一项,本文整理了10所美国名校MBA申请论文题目,一起来看看文章怎么写。

10所美国名校MBA申请论文题目揭秘

1.哈佛大学哈佛大学

自我介绍。

注意:如果您在HBS注册,您将有机会与他们分享。

2.哥伦比亚大学哥伦比亚大学

简答题:

你的MBA后专业目标是什么(最多50个字符)

通过您的简历和建议,我们可以清楚地了解您迄今为止的职业道路。你的职业目标是什么,哥伦比亚大学MBA将如何帮助你实现这些目标(最多500字)

论文2:

哥伦比亚商学院的地理位置使我们能够以多种方式将理论与实践联系起来:通过大师班,实习班,纽约沉浸式研讨会,以及最重要的是,通过杰出的研究人员和有成就的从业者的组合。您将如何利用“处于商业中心”(最多250字)

论文3:

CBS Matters是学校文化的一个关键要素,它允许群组中的人员在个人层面上更多地了解您。你的同学会对你有什么惊喜(最多250字)

  1. 耶鲁大学耶鲁大学

要求的论文:耶鲁大学管理学院教育那些对他们所领导的组织产生深远影响的人。描述您对组织,员工,成员或外部成员的积极影响。(最多500字;去年重新申请可以从该申请中重新提交论文)

2)可选论文

如果您的候选资格的任何方面需要进一步解释(工作经验中无法解释的差距,推荐人的选择,学业成绩,晋升或表彰等),请在此提供一份简短的说明。(最多200字)

4.芝加哥大学芝加哥大学(展位)

2015-16论文:芝加哥展位重视个性,因为我们可以从他人的不同经历和观点中学到什么。这种相互尊重创造了一个开放的社区,支持好奇心,激励我们更广泛地思考,承担风险,挑战假设。在Booth,社区是关于协作思维,并利用彼此不同的观点来培养新的想法,每天实现突破性的时刻。

使用提供的其中一张照片,告诉我们它如何与您自己的观点产生共鸣,以了解为什么Booth社区适合您。

5.宾尼法尼亚大学宾夕法尼亚大学(沃顿商学院)

(必填)你希望从沃顿商学院MBA(500字)获得个人和专业方面的经验

(可选)请使用下面的空格突出显示您希望招生委员会了解您的候选资格的任何其他信息。(400字)

6.西北大学西北大学(凯洛格)

领导力和团队精神是凯洛格体验的重要组成部分。描述一下您最近成为领导者的有意义的时间。你面临什么挑战,你学到了什么(450字)

追求MBA是个人和职业发展的催化剂。你过去是如何成长的?你打算如何在凯洛格成长(450字)

如果需要,可以使用此部分简要描述任何情有可原的情况(例如工作经历中无法解释的差距,推荐人的选择,不一致或可疑的学业成绩等)(无字数)

7.达特茅斯学院达特茅斯学院(塔克)

你的短期和长期目标是什么为什么你需要一个MBA才能实现这些目标为什么你特别对Tuck感兴趣?

告诉我们您最有意义的领导经验以及您扮演的角色。这种经历将如何为塔克的学习环境做出贡献

(可选)请提供您在其他地方未提及的任何其他见解或信息,这些信息可能有助于审核您的申请(例如,评估人员的不寻常选择,学业成绩的弱点,无法解释的工作差距或变化等)。只有当您认为您的候选资格未能完全代表本申请时,请填写此问题。

(由所有重新申请者填写)自上次申请以来,您如何加强您的候选资格请反思您的个人和职业发展方式。

8.纽约大学纽约大学(斯特恩)

论文1:专业愿望

(最多750字,双倍行距,12磅字体)

为什么在你生命的这个阶段追求MBA(或双学位)

您采取了哪些措施来确定斯特恩最适合您的MBA体验

你认为自己毕业后的职业是什么?

论文2:个人表达

请向MBA同学描述一下自己。您几乎可以使用任何方法传达您的信息(例如文字,插图)。随意发挥创意。

9.杜克大学杜克大学(Fuqua)

你的短期目标是什么,MBA后

你的长期目标是什么?

生活充满了不确定性,计划和环境也会发生变化。因此,导航职业需要你适应。如果您上面提供的短期目标没有实现您考虑的替代方向

与我们分享您关于“25随机事物”的列表。

为什么杜克:当你的家人,朋友和同事问你为什么要去杜克时,你告诉他们你分享对你最有意义的理由。

在Fuqua的2年结束时,如果您因为下面列出的6项原则中的一项而获得奖项,那将是哪一个以及为什么您的回复应该反映您对Fuqua和Daytime MBA课程和经验的了解,以及您作为Fuqua学生参与的活动和领导类型。

1)真诚的参与:我们关心并采取行动。我们每个人都通过自己参与和支持我们充满热情的活动来为Fuqua团队带来变化。

2)支持性的抱负:我们互相支持,实现伟大的事业,因为你的成功就是我的成功。Fuqua团队每个成员的成功使整个Fuqua团队变得更好。

3)集体多样性:我们拥抱所有同学,因为我们的个性更好,更强。

4)有影响力的管理:我们是专注于改善现在和未来社区的解决方案的领导者。我们对维持现状并不满意。

5)忠诚的社区:我们是一个互相关注的家庭。Fuqua团队在您最需要的时候为您提供支持。

6)不妥协的诚信:我们在课堂内外实现荣誉准则的内化和生活。我们在Fuqua,Duke内以及我们所属的所有社区内以诚信行事。

10.密歇根大学密歇根大学 - 安娜堡(罗斯)

你最自豪的是什么?为什么它如何影响你今天(400字)

你期望的职业道路是什么?为什么(400字)

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