还记得去年新西兰移民局颁布的留学生open工签新政吗？获得求职就业绿色通道的国际留学生们，将有机会收获一份宝贵的海外工作经历。但是，面对完全陌生的新西兰职场环境，初入职场的萌新们难免会没有头绪。新西兰雇主青睐什么样的员工？会不会雇佣留学生？如何适应新西兰职场？求职问题一箩筐，继续往下看，你想要的答案就在这里！
已经提前帮大家向新西兰的雇主们打听了他们对于招聘员工，以及招聘国际留学生（毕业生）的看法。官方发布的《新西兰雇主对于雇佣外国毕业生的看法》“Employer Perceptions of Hiring International Grauates”于近日发布，旨在帮大家打破在新西兰求职的信息不对称，助你更好地规划未来。
已经提前帮大家向新西兰的雇主们打听了他们对于招聘员工，以及招聘国际留学生（毕业生）的看法。官方发布的《新西兰雇主对于雇佣外国毕业生的看法》“Employer Perceptions of Hiring International Grauates”于近日发布，旨在帮大家打破在新西兰求职的信息不对称，助你更好地规划未来。
为了提升留学生的职业技能，培养留学生参与全球职场的竞争力，更好地融入新西兰社会，新西兰教育国际推广局进行了一次针对新西兰雇主的调查，并正式发布了《新西兰雇主对于雇佣外国毕业生的看法》的报告。报告通过深度访谈以及研讨会的形式，调查研究了新西兰的企业雇主对于国际留学生的看法。
受访的企业来自各行各业，横跨新西兰南北岛全境，大部分的受访企业雇主来自新西兰的中小企业，要知道在新西兰，中小型企业占据了新西兰公司总数的97%。本次调查旨在全面掌握新西兰就业市场对雇佣外国毕业生的看法，全面总结分析留学生的工作现状，帮助营造良好的留学生就业环境，提升留学生求职成功率。
对于初次出国的学生来说，适应当地的学习和生活都绝非易事，更不用说在国外工作了。很多小伙伴们可能担心难以适应海外职场，对求职望而却步。但这份报告的调查结果显示：雇佣过外国毕业生的雇主，对留学生的评价都很高。在这些雇主眼中，外国学生工作积极，有恒心，工作有实效，主观能动性强。
报告中还提到：留学生特有的多元文化经历有助于营造职场的多元文化氛围，保持良好的工作关系，提升团队的积极性、创新意识和创造力。
“我们的调查很重视留学生毕业后的职业机会和职业发展成果，同时也致力于了解毕业后的职业水平对留学体验是否有影响。总体来说，新西兰的雇佣环境对于国际留学生来说较为友好。” 新西兰教育国际推广局首席执行官Grant McPherson提到。他还承诺：“新西兰教育国际推广局计划通过这份报告的调查结果，有针对性地向新西兰雇主宣传国际留学生的优势，让留学生在新西兰拥有更好的职业体验。”
