可以说，不论是在高等学府继续深造还是寻求正式工作，想要从众多学霸中脱颖而出， 拥有一份金光闪闪的实习经历至关重要。
一方面，优异的实习有利于获得录取。各大名企的秋招Offer数据显示，玛氏2019秋招100%拿到Offer的同学具备实习经历；字节跳动2019秋招50%拿到Offer的同学都有字节跳动的实习经历。
另一方面，实习生留用早已是各大企业补充人才的重要方式。80%以上的名企都会为实习生预留大量正式岗位。例如，腾讯曾公布，其往年暑期实习生的留用率保持50%以上。
那么，澳大利亚和新西兰的留学生，应该如何安排自己的实习时间呢？
澳大利亚
大学一年中主要有两场招聘会——春季（9月-10月）和秋季（3月-4月），其中有数场行业细分的招聘会，是了解工作要求、做志愿者、找实习和工作的好去处。
大一~大三 /研一
2月：入学选课，熟悉环境；加入学生社团组织
3-4月：准备求职材料；参加学校秋季招聘会
5-6月：学校网站上找实习；志愿者工作
7-8月：新学期入学选课；参加社会实践活动
9-10月：参加学校春季招聘会
11月：通过校友、同乡、导师、朋友推荐和网站，找寻实习和工作机会
12-1月：暑假实习、工作、科研项目开始
大四/研二
2月：入学选课
3-4月：参加学校秋季招聘会
5-6月：实习、工作、科研项目
7-8月：新学期入学选课；完善求职材料
9-10月：参加学校春季招聘会
11月：开始着手办理485工作签证
12月：完成学业；开始全职工作
新西兰
本科大四/研究生
1 月：大四暑期实习；研究生入学选课
3 月：参与社交平台；带薪兼职/志愿者工作；拓展社交/积累人脉
4月：假期实习
7月：研究生入学选课；大四参与社交，兼职/志愿者
8月：假期实习
11月：海投简历；利用积累的人脉，如通过实习单位，导师，教授和校友获得工作推荐
12月-1月：拿到 Job Offer，参加毕业典礼
如果在未来的1-3年间没有找到正式的工作，则需回国。
** 澳大利亚&新西兰求职网站**
https://www.gumtree.com.au/jobs
https://au.inee.com/
https://www.seek.com.au/
** 人际圈**
人际圈是学生在校园社交而开展的个人网络，包括亲友、校友录，学长学姐资源等。在谋求实习职位乃至正式职位的时候，学生需要充分利用自己的人际圈。这就涉及到了我们常说的“内推”。
内推具备很多优势：节省网申时间；简历直达公司HR，一步到位；职位信息更新更快；反馈速度更及时等。然而，通过人脉使用内推通道的留学生们，同样不可忽略一些细节。
①了解公司和岗位：出于信任，很多被推荐人面对熟悉的推荐人的介绍时，往往不做深入了解。事实上，仔细查阅公司状况、岗位职责、组织架构等信息很有必要。
②认真落实细节：推荐人可能仅仅知道有职位空缺，并不了解具体的薪酬福利待遇，很多被推荐者在初期不好意思询问，导致最后心理预期与实际结果出现偏差，入职也两相为难。因此，落实你关心的细节很有必要。
③重视面试环节：内推并不是走后门，更不是万无一失，而只是种应聘职位的方式。因此，该做的准备，同学们切莫忽视.
