不诚实，夸大成果
一般你说了你发表了几篇一般文章，导师也懒得去查细节；但是有人在CV 中说发表了3篇IEEE TRANSACTIONS。眼睛一亮，看看他做的什么吧，结果找啊找啊找，什么也找不到。电话给他的导师，发现是投稿过3篇IEEE TRANSACTIONS，都被拒了。
同事套入好几个导师，群发套磁信，对此小编只能说这小孩太会玩，你是想整死老师吗，玩个二桃三士么
套磁信完全没有针对性
下面是一个博士后套磁的例子;
这里存在什么问题呢，你看出来了吗？
主题不明确，花一通介绍自己，并没有用，和我又什么关系呢？能对我的实验室有什么帮助么。博士生的话可以提Training opportunity,本来博士就是一个训练过程
那么怎么才能正确的套磁呢?
1 表明目的
简单 直接表明目的，就是希望看看老师招不招生，哪个项目招生，希望要什么方面的学生，能否给自己一个机会。不要东拉西扯。如果你套磁的时间很早，可以试试从讨论学术问题出发。但是如果时间上已经比较晚了，或者你没有那个金刚钻，还是直接一点好。
2 表述自己的科研背景紧密联系老师的课题
这个是整个套磁的核心部分，要在信里清晰的说明自己之前的科研背景，做过哪些项目，发表情况简单介绍（详细的放在resume或者CV里面），掌握什么技术，申请到美国后希望从事什么方面的研究。另一方面，要对老师的科研情况有较为清晰的了解，知道老师现在关心的是什么科研内容，有哪些project，需要什么方面的人才。如果不清楚，可以问。然后结合自己和老师的情况，说明为什么自己是一个goo match，自己能够为老师提供什么方面的帮助。
3 最后可以阐述下自己的长处和特点
比较喜好，交流，团队协作能力，英文好，肯吃苦，写文章能力强等等也可以说说自己的不足，如何提高，好的套磁者就是善于推销自己，怎么申请到好的名校，套磁很重要。
