男女老少，不出所料
香港政府统计处2018年收入及工时按年统计调查报告已经出炉，香港政府统计处自2009年第二季度起，就开始对全港雇员的工资水平，工资分布、就业状况和人口特征提供全面的数据，可以帮助大家了解本地的就业情况。
根据最新数据显示，2018年5月至6月，本港雇员的月薪中位数为17,500港币。较2017年5月至6月的中位数16,800港币高出了4.0%。
图片来源：香港政府统计处2018年收入及工时按年统计调查报告
若按性别划分，男性每月工资中位数比女性多出4600港币，男性月薪中位数为19,900港币，女性月薪中位数为15,300港币。
图片来源：香港政府统计处2018年收入及工时按年统计调查报告
若按年龄组别划分，35-44岁的年龄组别人群，作为社会和家庭中的中坚力量，拥有的月薪也在所有年龄段中是最高的，月薪中位数为20,500港币。年轻毕业生的工资则普遍偏低，年龄段在15-24岁之间的毕业生月薪中位数仅13,000港币，大家是不是都没有拖后腿呢～？
香港的老师居然如此有钱？！
图片来源：香港政府统计处2018年收入及工时按年统计调查报告
若按教育程度划分，拥有专上教育资质的雇员们不出意料地拿到最高月薪，中位数为27,200港元。香港专上教育是香港中学教育之后的教育阶段，除了学位课程外，也包括副学士及高级文凭等课程。提供专上教育的主要包括大专和大学。
图片来源：香港政府统计处2018年收入及工时按年统计调查报告
若按行业类型划分，不同行业的工资水平存在十分明显的差距，依据统计局数据，拥有最高月薪中位数的行业是教育及公共行政（不包括政府），达到28,400港币。非技术工人每月薪资中位数最低，仅有12,300港币。
除了关心工资水平，大家最在意的当然还有工作量的大小，传说中OT状况严重的香港，到底每周的工作时数怎样呢？
图片来源：香港政府统计处2018年收入及工时按年统计调查报告
若以性别划分，男雇员承担更长工作时长，每周工作时数的中位数为45.5小时，而女雇员相对较少，中位数是42.5小时，值得欣喜的是，无论是男女员工，每周工作时长都与去年同期相比有所下降。
香港的公司们会扩招吗？
The ManpowerGroup 万宝盛华集团近期发布了2019年第二季度雇佣前景调查报告。调查旨在了解各个行业的预期雇佣状况。本次报告主要分析了2019年7月之前的就业市场情况。
图片来源：ManpowerGroup Employment Outlook Survey Hong Kong, 2019 Q2
我们把目光聚焦到香港，对于2019年4月到6月的就业市场，72%的被调查者表示，雇佣市场不会发生很大变动，对人才的需求量基本稳定；另有22%的受访者表示，雇佣市场会进一步扩大。
图片来源：ManpowerGroup Employment Outlook Survey Hong Kong, 2019 Q2
令人惊喜的是，今年第二季度的雇佣前景指数达到了7年来的最高点，19%。
图片来源：ManpowerGroup Employment Outlook Survey Hong Kong, 2019 Q2
若按照公司规模进行雇佣前景分析，公司规模在250人以上的大公司，获得了最乐观的雇佣前景指数，预计雇佣规模扩大33%。公司规模在50-249人的中型公司拥有较稳定的雇佣前景，预计雇佣规模扩大22%，而公司少于10人的超小型公司，雇佣规模较保守，预计仅扩大1%。
较前一年相比，小规模公司（10-49人）雇佣前景增长6%，大规模公司雇佣前景增长3%，中等规模公司预计雇佣规模基本持平，但超小型公司雇佣前景则下降了6%。
根据其全球就业市场的调查，中国内地的就业情况展望值相对中国香港偏低，预期增长7%。
但是，若考虑空缺就业岗位的实际数量，中国内地的市场当然更大。
