权威咨询公司 Kaence
针对詹姆斯库克大学新加坡校区为往届毕业生单独进行调查 ，对毕业及就业数据进行调查分析
Kaence 是一家国际化的咨询公司，在美、英、新加坡等 7 个国家设有分部，出自它们之手的调查数据 更显独立性、客观性和真实性，对于应届毕业生也更具参考价值
专业分布
JCU 新加坡校区的专业设置广泛，JCU 新加坡校区开设的几乎所有课程，都获得了教学和学术上的专业认证
从此次调查的毕业生专业分布来看 心理学、信息技术、国际商务，是最受学生青睐的 3 个专业领域
就业率 97% 的毕业生可以在结业考试后 6 个月内找到工作，有 80% 在 3 个月内就能实现就业
随着就业率的攀升 我们欣喜地看到求职难度值的降低，仅 30% 毕业生觉得找工作较有挑战
大学会组织就业讲座、企业参观、国内外实习和校园招聘会等，帮助学生解决就业难题和疑惑，最大程度地降低学生们的求职压力，我们期待在这些活动现场见到大家的身影
工作类型
长期工和临时工的差异，不仅体现在心理安全感方面 薪资和各项福利待遇也存在差距
在此次调查中，我们拥有比以往更高的全职长期工比例 83%，其他 17% 的份额为兼职长期性质 ，这部分毕业生有的在准备创业
有的正在海外大学深造，还有一部分想在毕业后第一年适应一下职场和工作的环境，寻找最适合自己的工作类型
工作地分布
是回国就业？还是留新工作？ 让国际学生摇摆不定，调查中有 75%毕业生留在新加坡工作，比以往的数据降低了近 11%
可见，随着中国国力的增强 更多的毕业生希望回国就业 而且，新加坡校区颁发的学历学位得到中国教育部留学服务中心的认证使得毕业生在国内求职的压力增大。
企业性质分布
72% 毕业生受雇于私营公司，17% 受雇于政府机构，8% 选择成为自雇人士 ，看来，与安逸的工作相比，大部分同学还是想趁着年轻多拼搏奋斗。
工作领域分布
前文提到，毕业生的专业主要分布在心理学、信息技术和商科，根据工作领域分布数据，他们也大多在本行业谋求职位
在教育教学领域就职的毕业生达 19%，心理学、社会工作和咨询 10%，信息技术与软件 10% 银行、金融服务与会计 7%
专业与工作相关性
75% 毕业生的工作与大学专业相关，所以，同学们在大学阶段，选择真正感兴趣的专业至关重要 ，这一专业在很大程度上是你谋生的技能。
平均薪资
毕业生的平均月薪约 S$2,000，因为调查涉及回国就业的国际学生，所以牵涉到汇率转换的问题，
咱们就以中国举例 S$2,000，转换为人民币约 ￥10,000，作为职场新人，也是非常可观的薪资。
大学所获技能
优异的成绩是硬实力的表现，然而思辨能力、解决问题能力，独立学习能力、交际能力等等，都是在职场中不可或缺的软实力。
新加坡校区种类丰富的学生社团 经常举办的校园讲座 都是学生提高软实力的契机
如何正确使用这份调查？说到这里，大家可能会想到新加坡私立教育理事会 (CPE) 去年进行的一项毕业生就业情况调查，CPE 与 Kaence 的调查数据存在出入，这是为什么呢？
其实， CPE 的调查范围是 新加坡公民 / 永久居民的本科毕业生 据 CPE 数据，大学就业率为 75.3% 不包括继续深造和回国工作的同学，然而我们大学的学生来源于 40 多个国家授予的学位从高等教育大专涵盖到博士
如果说 CPE 的调查只针对新加坡公民和永久居民，那么Kaence为大学做的毕业生调查则对国际学生更有参考价值。
改进措施
大学从2011年开始 每年都会委托权威的第三方机构对毕业生的就业状况进行调查分析
大学也从一份份的调查数据中更加了解毕业生和雇主的需求，并且根据他们的反馈做出规划和调整，
从总体趋势来看，如今 JCU 取得了不错的成绩，但是大学仍在不断思考如何改进
首先，大学会在原有与企业链接的基础上，让学生与所学行业更紧密的联系，让学生们在学校学习的阶段中就能拥有关于本行业的实践经验
JCU 还会进行对雇主的调查，采访新加坡公司的人力资源主管们，询问他们在挑选毕业生入职时 会看重申请者哪些方面的能力。社团经验或优秀的出勤率是否有帮助。大学会根据雇主的建议组织相关活动，使毕业生们成为职场真正需要的人才。大学还将选用 Beacon Research 为我们做毕业调查和分析
这家公司也在为新加坡政府院校服务，其中包括南洋理工大学和 5 所理工学院 ，这将让我们与教育行业模范对标，了解对方与自身的优势与不足，取长补短，扬长避短，服务学生。
大学希望毕业生们能根据自身的情况，参考父母的意见，做出最终的就业选择。
对于大学的在读生来讲，希望大家充分利用大学提供的机会，既提升专业知识，也参加课外活动，成为软硬实力兼具的精英人才，为毕业后走向职场做好充分准备。
