和中、美初具规模的AI产业相比，加拿大目前在这一领域更像是一座跃跃欲试、充满无限潜力的村庄。要想在这个AI新时代中给世人留下除冰球、枫叶之外的印象，加拿大明确分析了自己的优劣势，制订了符合国情的发展策略，找到合适本国发展的突破口。
根据战略咨询公司Green Technology Asia Pte Lt所作的《加拿大AI生态体系：2018报告》中的说法，加拿大发展AI的优势主要体现在五个方面：
1）财政扶持力度大；
2）移民政策宽松；
3）整体教育质量高；
4）工业体系成熟；
5）研发团队水平顶尖。
而其劣势体现在三个方面：
1）人才大量流向美国；
2）学术研究缺乏商业化；
3）创业公司难以获得更大规模的资金支持。
加拿大发展AI的劣势和优势一样明显，这个国家最大的国情就是，领土上的“大国”、人口上的“小国”。在这样的国情下，注定加拿大在AI发展上只能走一种有特色的“小精尖”的路线。
加拿大目前AI企业主要集中在以下五个领域：市场营销、金融科技、医疗/制药、人力资源以及社交媒体。其中市场营销（38%）和社交媒体（20%）占据了加拿大AI企业的半壁江山。加拿大要想有所突破，就必须找准自己特色，集中发力，才有可能培育出加拿大新的科技巨头。
加拿大的高科技发展，很大程度上要得力于自己本国注重实践的教育理念。Co-op(Co-operative eucation带薪实习课程)的优势，被越来越多的国际留学生认可。因为参加带薪实习课程一方面可以学习专业知识，一方面可以积累的自己的工作经验，为日后求职打下基础。
加拿大Co-op教育协会将其解释为“由雇佣单位参与、学校教育和工作实践相结合的本科教育培养模式”。够资格的学生进入Co-op项目就有机会到与学校有合作的企业或公司中工作，同时获得相应的薪水。
提供Co-op课程/项目最多的就是滑铁卢大学，其精算、计算机以及金融等相关的Co-op课程/项目更是热门。其他还有：多伦多大学、麦克马斯特大学、渥太华大学、温莎大学和布鲁克大学等。
Co-op的学制一般是4年+2个学期，每学年分成3个学期，每学期大约4个月(非Co-op课程/项目的学制一般为四年，每年2学期+暑假的小学期)。一个学年的3个学期中，两个学期在校上课为Stuy Term，另外一个学期工作为Work Term。每期Co-op结束，所在的实习公司还会对学生进行考核，给出一份报告。只有考核合格，学生才能取得学分和考核合格的证明。所以实习的时候还是要好好的表现，因为这对将来找工作很有帮助。
除了最直接的薪水补贴外，Co-op提供给留学生更大的帮助在于，毕业后的求职帮助。一方面，学生通过Co-op深入到企业，学习行业知识，真切地感受当地的行业发展，拓展自己的国际视野，对确定自身的职业发展自然有很大的导向作用; 另一方面，在实习期间表现优秀的学生，更容易获得工作offer，直接免去了找工作的烦恼。哪怕是日后回国就业，也如虎添翼。
