和其他排名相比，ATL排名最大的特点是在其排名方法中加入了今年公布的ABA法学院就业数据这项指标，它也是唯一一种将今年最新就业数据纳入考量范围的排名。
就业数据在一定程度上造成了第一梯队法学院排名上的一些变化。根据ATL的衡量体系，对于找到高薪工作最为有利的法学院是弗吉尼亚大学法学院（UVA Law）。
UVA 今年能够荣登榜首凭借的是它在大所工作方面取得的分数 。在ATL的排名方法中，大所就业得分仅仅上升5%就能提升排名，而在今年，UVA法学院的大所就业得分上升了13%。
除了UVA以外， 杜克大学 法学院在今年的表现也非常出色：其大所就业得分上升了15%，也使得它在排名上仅次于UVA，位列第二。
去年排名第一的 芝加哥大学 今年跌至第三，不过对于想要从事高薪工作或成为法庭书记员的学生来说，它仍然是非常好的选择。今年Top 5的另外两个席位分别由 西北大学 和 康奈尔 大学占据。
以下是ATL 2019最新排名的完整版：
我们看到， ATL排名的前11位全部由T14法学院占据，传统T3成员 斯坦福 、 哈佛 和 耶鲁 分别排在第6、第9和第10位。 UT-Austin 和 Vanerbilt 超过了 UC-Berkeley ，排在第12和13位。 UC-Berkeley 、 NYU 和 Georgetown 这三所分别排在第14、第16和第18位 。
该项排名的Top 20中的另外几所非传统T14法学院分别为 圣路易斯华盛顿（第15）、 北卡教堂山（第17）、 佐治亚大学（第19）以及 圣母大学（第20） 。
排名方法
在ATL的排名方法中，法学院学生的LSAT分数、GPA、获得的讲学金等因素是相对不重要的，比起这些衡量标准，ATL排名更看重法学院真正的就业实力，包括获得法律工作和高质量全职工作的能力以及法学院的性价比（Costs an Debt），还有校友满意度。
2018届JD毕业生的整体就业情况如下：
在ATL的评分体系中， 法学院毕业生就业情况的比重是最高的 ，其所有的衡量指标和各自占比如下图所示：
Quality Jobs Score（35%）
和去年的排名方法相比，这一指标所占比例上升了5%。这项指标衡量了法学院在帮助学生获得高收入的职业生涯方面的表现。ATL在计算这项指标时，综合了获得高薪大所工作和联邦法庭书记员工作的相关数据。之所以将后者也计算在内是因为联邦法庭书记员通常能让学生获得更广泛、更优质的工作机会。
Employment Score（30%）
在这项指标衡量的是法学院在帮助学生获得全职长期并且需要通过bar的工作时的表现（不包括独立执业的工作和由学校提供职位）。虽然有些非律师的JD Avantage工作也非常优质，但是因为无法进行有意义的比较，因此这里就没有将此类工作纳入考量。
Eucation Cost（15%）
由于缺乏法学生个人债务相关的可靠数据，ATL在此项指标的计算中使用的是由Law School Transparency提供的总体费用的数据。
SCOTUS Clerk & Feeral Jugeship Scores（各占5%）
虽然最高法院书记员和联邦法院法官这两种职位出现在职业生涯的不同阶段，但是这两类工作都代表着法律专业的尖端位置。出于排名的目的，ATL使用的数据为（1）自2002年以来美国所有的最高法院书记员中各所法学院毕业生所占的比例；（2）目前在职的Article III级别的法官。在计算时，这两项数据都会根据各所法学院的毕业人数来做相应的调整。虽然最高法院书记员和联邦法院法官是大多数法学院无法从事的职位，但是对想成为法官或是学者的学生来说，这项指标的得分代表了法学院的“精英程度”。
Debt Per Job（10%）
此项指标衡量的是一所法学院学生的贷款-就业比。
