加拿大的优厚福利！!!

在获得PR（永久居留）后，就能享受和公民一样的社会福利待遇。在悠久的历史发展过程中，加拿大的福利制度逐步完善，成功跻身高福利国家的行列。 

教育

加拿大全国实行十二年义务教育。 其中学前教育由公共免费托儿所和幼儿中心完成，公立中小学的基础教育也完全免费。 无论是公民或永久居民，或是其子女，全部都能接受免费教育。

家境困难的学生更可享受政府提供的无息助学贷款。家庭成员中如有在读大学生，则其他成员可根据收入水平享受税收抵减优惠。

除了以上几点，获得PR后最显著的福利就是大学和研究生学费大幅减少。与国际生动辄好几万学费相比，永久居民就读加拿大大学的学费是很低的，大约是留学生的30%-40%。而针对新移民，加拿大还出台减免其子女大学学费的政策。

生活

大家最熟悉的“ 牛奶金”(加拿大儿童福利)也是组成加拿大社会福利体系非常重要的一环。 根据最新规定，6岁以下儿童每人每年的“牛奶金”最高额为6,496加元，6-17岁每人每年最高额为5,481加元。 “牛奶金”发放额度按家庭的净收入而定，年净收入不超过30,450加元的家庭可领到全额！

加拿大也十分看重医疗保险方面，政府每年拨款约48亿加元用于医疗保健福利，且从西岸BC省到东岸大西洋四省，各省都提供价廉且优质的保健计划。除牙科和眼科外，病人看医生不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费，且对于65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

工作

目前加拿大工作岗位缺口大，需要不少人才，每个省都提供大量的高薪工作岗位吸引新移民，因此整个加拿大的工作市场可以说是是生机勃勃。

例如大西洋四省，虽说经济与其他省相比有一些差距，但是联邦政府近年来也一直采取措施、大力扶持。因此来了加拿大后无需担心是否能找到工作。

更重要的是，加拿大在工作方面的福利在全球都是排的上号的。持PR的居民如果在一年中连续工作了半年，后因失业、患 病、生孩子或领养孩子等原因而不能继续工作，通过全国性的就 业保险计划便能获得失业金，通常为原月薪的56%，可连续拿十 个月。此外，全职雇员在工作一年后可获得每年两周(十个工作 日)的带薪休假；连续工作五年后，可获每年三周带薪休假。

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