1. 学校的地理位置。 俗话说近水楼台先得月，说的就是这个道理。华尔街背后的某校，虽然综排一百七十多但毫不影响摩根斯坦利实习&就业薪资中位数9万多刀。
2. 课程设置。 课程设置的方向是否是你发展所需？
3. 学校的口碑与network。 这里的口碑不是指你同学对某校的评价，更不是说你大姑的表妹的三大爷家的孩子对学校的认知，而是你的目标就业企业or行业对学校的口碑。
4. 师资力量。 对于够social擅长networking的学生来说，教授的肩膀就是你的起点。相比如照本宣科的3年研究生教学，美国金融专业的教授除了强大的学术背景更重要的是丰富的行业阅历（你的某门课导师很可能就是某投资公司CEO）。
5. 就业。
6. 学校与学院的发展前景。
以上这六个选择因素，我们选取近几年录取情况喜闻乐见约翰霍普金斯Carey商学院的MSF项目来进行分析 。
1.地理位置。
Carey金融专业可选两个校区， Baltimore，D.C校区，Baltimore是本部，商学院在海港边，风景优美，商业发达。D.C校区较小，优势在于位于使馆区，大部分的金融机构都在DC有公司比如consulting firm，eloitte EY, 麦肯锡等，而且旁边的VA和NC也都是很多500强的聚集地。DC 离NYC的距离也只有2个半小时的车程。
2.课程设置
MSF分practice track和research track，作为STEM专业，是有严格的量化课程，重心是在计算，统计和计量经济学技术及其在复杂的财务决策中的作用。但36学分的课程除去基础与核心课程，在选修课程的领域虽然全但不算广。有学生点评过MSF的课程设置比较偏PE私募，Corporate公司金融 和consulting咨询（诚然，目前Carey校友Consulting基数庞大），对于想学quant或者比较偏analysis这些方面的同学来说，Carey并不是一个好的选择，是有一定道理的，此处以Washington University in St.Louis的MSF项目的Quantitative track来做一个比较，比如与计算机交叉方面Washington University in St.Louis的Quantitative track提供Funamentals of Computer Science, Rapi Prototype Development an Creative Programming, Object-Oriente Software Development Laboratory, Artificial Intelligence, Data Mining, Database Management Systems, Programming Concepts an practice可选，Carey可选少。所以说，从课程设置上来看，Carey有偏向性，也会导致有人认为选择不够多元化，这也与Carey的教师结构有关。
3.学校的口碑与network。
Carey金融class profile中60%以上中国学生，无非就是因为招生人数多，且国际生数量多。其实从总体的master of Finance的大环境来看， 其他学校MSF的项目的国际学生比例也是占相当大的比例的，比如UR，MIT等，也都达到了70%甚至80%左右。原因有这么几个：1. 美国学校与国内高校不同，是要靠自己运营来维持生计，整个学校的经费一大部分来源就是学生学费与校友捐赠。2.美国学生偏向于本科毕业后先工作，只有MBA提升，不太愿意花钱再读一个MSF。经费方面，我们用Carey和Yale Som对比，这两个学校的商院的性质和经费来源的构成上来说还是有所不同的。Yale Som学院1976年成立，MBA为主，至今一批又一批的大牛老校友捐赠不断，funing实力在全美屈指可数，而年轻的Carey成立于2007年，在校友基础不太充足的情况下，还是要靠招生数量尤其是国际生来增加收入维持学校运营。根据这一理由，我们可以判断Carey之后几年的录取结构并不会有太大的转变，因为想在如此短的时间改变财务结构，依靠校友捐赠而减少国际生比例，这是不现实的。但从另一个角度说，如果你的打算是毕业直接回国，且本科学校不是国内大牛名校，JHU的综排在一些不是特别看重商学院title的公司还是很有加成的。根据2016届2017届校友的真实反馈，JHU的综合排名在找券商工作的时候也有优势。JHU去年综合排名第11，今年10，中国国企也好，美国名企也好，都非常吃这一排名。中国学生的基数也保障了你们在北上广金融圈network呀。
4.师资力量
项目的教学质量的好坏很大程度上取决于该项目师资的好坏和商院的整体实力。有人用Carey的商院的faculty profile并且和其他商院的学校的faculty profile做了下对比，对比来看，确实在师资的整体水平上来说离sloan，booth等一些top商院对比还存在差距。但是师资相对一些TOP25的商院的faculty来说并没有呈现弱势。我整理了一下Carey 的师资名单截图如上图，从教员经历与研究方向过来说，是完全能够达到一个Top商学院的要求的。而且从15年起。陆续从巴鲁克商学院，华盛顿大学，西北大学，马里兰帕克挖来一批讲师扩充自己的教师团队，目前JHU金融拥有31位教员。其实从师资团队上，我们也可以看出Carey在项目多元性上所做的努力，量化与分析方面的老师有3位，其中2位都是15年后陆续新增的教员。Practice track的教员多为业内知名人士，平均10多年的投资与管理经验，还有多位现任CEO。research track的教员则来自Yale，Upenn等名校博士背景，具有多元化（如房地产与医疗方向）交叉的经济学研究背景。从教学角度来说，这些教员的背景对于学生，只要自己肯努力，愿意学习，也没有必要担心学不到东西，他把多年从业中的实例带到了课堂中，你在学习期间即可累积实战经验。从network的角度说，教授的肩膀就是你的起点。很多学生的OPT起点都是抓住教授给介绍的面试。
5.就业
很多方面决定了一个人最后的就业去向，说白了就是个人和学校加校友圈和地理位置，个人其实才是占主导地位，但是往往很多时候大家会过多的强调学校的作用，其实不全是这样，一个好的学校确实可以提供更广阔的校友联络网更多样化的选择和更专业的就业服务。 AACSB认证约等于就业的保障，这是之前JHU金融项目毕业生就业情况：
By inustry：89%金融机构，4%科技行业，3%酒店行业，4%其他
By function：89%金融/会计，3%综合管理，4%运营/物流，4%其他
毕业生就职公司：
国泰君安，中国农业银行，阿里巴巴，Apple，美林银行，中国银行，中信银行（国际），中国投资资本，中国银联，花旗，中信证券，瑞士信贷证券，德勤，新加坡发展银行，安永，通用电器，汇丰，IBM，中国工商银行，国际货币组织，JHU，JP摩根，毕马威，摩根斯坦利，纽交所，普华永道，深交所，渣打银行，联合国，世界银行等
可以看到中国企业不占少数，但是美国很多学校MSF的项目最终就业去向大部分也是最后回中国，并不是Carey是这样的，大部分学校雇主列举公司都是国内的金融公司和企业。原因是美国很多硕士项目国际生会很多，美国本土人很少读硕士少，原因在第三口碑那条已经介绍了。
5.学校与学院发展前景。
商学院的发展来说很重要几个因素就是，学校实力的提升（JHU给Carey提供了很好的平台），教学质量的提升，校友联络网（正在建立完善中），学科多样化的发展（开始引进短板方向教员）以及时间的积淀，另外很重要的的一点就是校友的发展带来的学校声誉的提升，十年后，大部分现在从事工作的人无论是在工作职位上还是工作层次上已经提到一个比较高的层次了。同样，那个时候的Carey实力肯定不能同今日而语。无论是以后选择再读MBA还是对以后的发展，那个时候在Carey的经历更能够帮助你在新的领域networking。而且别忘记了，你自己的发展本身也是对Carey alumni reputation的一种提升。
最后引用业内学生对JHU发展趋势的一段评论：
“无论Google johns hopkins alumni 还是百度都可以给你很好的答案。虽然在商科这一块jhu和其他top b school学校比起来还是相形见绌。但是也不乏有很famous的人物。另外随着Carey自己的新的MBA alumni不断扩充和毕业，同样也会不断提升Carey的reputation的。这点其实在这几年已经有所体现。具体情况大家还是可以参加上面谈就业的employment statistic 和 Carey alumni base（官方主页可以查询到的）。对另外几点来说我觉得只是时间问题。在一定的时间积累后，我相信Carey会成为小有名气的商院的。其实Carey发展的和uke fuqua以及西北kellogg 的发展很相似，详情大家wiki一下就可以知道。所以我个人认为不久的将来，在提到商学院很多人先想到的会是Carey然后再是JHU。”
