什么是工作准证？
工作准证是发给外籍专业雇员的合法签证。
外籍专业雇员是指：
- 在公司里担任主要职位：通常指最高管理层、政策制定者、掌管公司资金与投资管理者（主席、首席执行官、董事经理、总经理、技术董事等）；
- 行政人员：拥有专业资格和相关工作经验、负责执行政策及监督下属的行政人员（营销经理、生产部经理、工程师、教授、医生、工科测量师等）。
- 特定技术人员：拥有特定的专业技术资格和相关工作经验的技术人员（焊机技工、模具工人、机械人员、设计师、管道安装技工等）
外籍专业雇员（不管来自私企、国企、外国政府或非政府机构）欲在马来西亚工作的申请，必须获得马来西亚移民总局外籍专业雇员服务处（ Expatriate Service Division）签发的外籍专业雇员职位批准。
申请外籍专业雇员职位的要求
申请外籍专业雇员职位的基本条件：
1. 公司实收资本结构要求（Pai-up Capital Structure）
(1)100%马来西亚人投资：最低25-35万马币；
(2)马来西亚人与外国人合资：最低35-50万马币；
(3)100%外国人投资：最低50-100万马币。
外籍专业雇员最低月薪为 5000马币。
但外籍专业如从事行业属马来西亚国家重点经济领域（ NIKEA）里的12项行业之一，最低月薪2500马币即可。这12项行业包括：农业、贸易、传播与广播设施、教育、电子、金融、大吉隆坡/巴生谷发展、保健、石油及天然气能源、油棕、旅游、批发和零售。
必须向以下政府部门注册您的公司：
(1)从事建设、维修等有关行业的公司必须向建设工业发展局（CIDB）注册；
(2)从事批发、零售（包括餐饮业）、直销和贸易有关行业的公司，若外资股权超过50%，必须向国内贸易部（Ministry of Domestic Trae, Co-oprative & Consumerism Malaysia）。
工作准证的类别
一类准证（ EP I）
(1)外籍专业雇员的月薪最低5000马币，工作合同的期限最少为两年；
(2)必须缴纳个人所得税；
(3)其亲属持亲属准证（Depenent Pass）；
(4)经批准后，其配偶和子女（18岁以下）可在马工作和学习；
二类准证（ EPII）
(1)外籍专业雇员的月薪为2500-5000马币，工作合同的期限少于两年；
(2)必须缴纳个人所得税；
(3)工作领域须属于马来西亚国家重点经济领域；
(4)其亲属持长期旅游准证（Long Term Social Visit Pass）；
(5)经批准后，其配偶和子女（18岁以下）可在马工作和学习；
外籍专业雇员可为其亲属申请亲属准证（ Depenent Pass）：
亲属包括：
(a)配偶；(b)21岁以下的子女（包括合法收养的子女）
持有亲属准证人士可享用以下特权：
(a) 配偶——工作（必须先申请工作准证）并享受相应福利
(b) 子女——上学（须先申请学生准证）
外籍专业雇员可允许携带或聘请家庭帮佣：
无国籍和年龄限制；需呈交 FOMEMA首年体检报告。
