OPT是什么?如何安全的进行OPT挂靠???
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OPT是什么?如何安全的进行OPT挂靠???

2019-07-08...

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OPT即Optional Practical Training(专业实习)。是美国F1学生签证毕业后的实习期。普通专业OPT的时限是12个月。STEM(Science,Technology,engineeringan,mathematics)相关专业OPT时限(12+24)36个月。对于想在美国实习或者工作一段时间再回国就业的学生们来说,OPT 是非常重要的一个段时期。

CPT和OPT的区别

CPT:(Curricular Practical Training)

OPT:(Optional Practical Training)

二者都是“实习许可”。

CPT 通常指课程实习,属于带薪或是无薪的社会实习许可,指在毕业之前大学期间的实习,提供实习的雇主限于与学校之间有建教合作协定的企业或非营利组织,参加CPT的留学生,还可取得部分学分。

OPT 指所有学生毕业后的实习期,都是在毕业后发生,要求的是必须与申请人所学有直接关系的实习。

我们知道,留学生持有的都是F1学生签证,如果该学生签证并没有到劳工部备案申请劳工许可,持有F1学生签证的留学生没有在社会上合法工作的资格。该类留学生只能在学校范围内从事兼职工作,且通常不超过20个小时。但是校园内的兼职工作无法满足留学生为毕业之后找到理想工作而积攒实习经验的需要,所以才出台了OPT和CPT两种实习许可, 美国政府 允许学生跟移民局申请许可,批准后,找公司作实习。本文仅讨论毕业后的OPT实习。

OPT挂靠指的是:留学生出钱给某个公司,号称在这家公司工作(通常是实习),实际上从来不上班、从来不干活。也就是说,employement是假的、空壳。真实的employement,无论是否是否给你工资,总之肯定不会倒过来“你给公司钱”。 此外,可能有些同学眼中,临时的工作都算是”挂靠“,但是只要你真的工作了,那这并非”挂靠“,而是真实的雇佣关系。

这些是非曲直,相信每个同学心理明白。 而 对于 OPT挂靠的原因和对错不在本文的讨论范围,我们只进行技术讨论。

OPT有两个阶段:

  • 第一年,管理非常松懈,可以是unpai - 这个阶段,留学生也不在意收入,重点是获得时间来找工作。
  • opt延期,管理比较严格,需要是pai position - 这个阶段要玩猫腻难度陡然上涨。

下面谈谈 第一年OPT挂靠的方式

  1. 实验室做RA

这是目前留学生申请OPT最常见和最简单的方式了。学校里某个教授接收你去他的实验室做助理研究员, 职位往往也是不带薪的。期间你多少在实验室里干点活,同时也还有一定的自由度——至少刷题投简历不耽误。

难点:要看认识的教授里,有没有人愿意帮忙。很多教授不肯做这种事,乐意帮一把的并不多。实验室挂靠往往有个前提:你成绩好,在教授眼里很优秀。如果教授对你不满意,就不用指望了。

另外,也要看学校国际生多不多 - 几百人甚至上千自费硕士的学校,这种操作的难度很大,整个系可能愿意帮忙的教授屈指可数。

  1. NGO、Non-profit

去这些机构做志愿者也是一条比较稳妥的出路。志愿者不要钱白干活,往往录用门槛也不高。

OPT第一年在意的是被雇佣,而不是具体做什么。志愿者做的事情即使跟自己专业无关,通常也能混过去。如果能恰好找到跟专业背景很匹配的,比如CS的同学给non profit做网站写app,那这段经历也可以写在简历里。

注意:NGO/Nonproft也是美国正规公司,它们可以给你办理H1B签证,而且没有名额限制(但不能转换去for profit companies),当然也可以办绿卡。如果遇到好的公司,也未尝不是个出路。

  1. 亲戚熟人的公司

经过多年累积,已经有很多华人扎根在美国了。留美华人也并非人人都去打工。有些人选择创业,公司未必很大,但是茁壮成长的生意很多。 我们偶尔也会听到有学生说,我叔我舅我姑家里有公司,我挂靠在他们公司里。

这条路子,完美无忧。但是得命好,有这样的亲戚。

  1. 小公司

这里说的小,很可能是除了老板,就没几个全职员工那种“小”公司,甚至只有老板一个人。如果公司已经有一些员工了,那说明生意上轨道了,项目可以雇人干了,老板可能没兴趣跟你玩挂靠。

这种小公司非常缺人。老板可能是个兼职的创业者。他们往往有个iea,就差一个执行者,但是又没多少钱来招聘。他自己有一份正职,招人干活的需求很真实,你有OPT,低薪甚至unpai都可以,只要双方愿意就成。

创业公司有专门招聘的网站比如angel.co,在里面发招人信息的公司,往往已经有几个员工了。再就是著名的craigslist,以及找contractor工作的一些网站。
如果你周围有创业孵化器,尤其是在湾区/旧金山,不少人手里有公司、有iea想试试。主动联系一下,也许有地方收你。

这里也说一下:有些同学觉得我不要工资,我是免费劳力,公司为啥不要我?其实换位思考吧,对于老板来说虽然是免费劳动力,但还是要管理你,要帮助你新手上路、培训你的基本能力,都需要时间,人力资源也是成本,花时间指导你意味着正常工作时间被占用,而且,有些人无论如何指导能力都很有限,有些人能力提高了就跑人了。

这条路子,难在找这些公司。找到之后,可能需要你有一些谈判的能力,让对方接受你。

  1. 自己注册公司

有同学说:自己也可以注册公司雇佣自己,为什么要花钱挂靠?

这确实是一种可行的思路。至少在美国,人人都可以注册公司。花十几分钟去网上填个表,摇身变成张总李总王总。

这条路子,我们也听到有学生确认可行,有的同学在正规学校(综排和专业排名都是前100名),国际学生办公室的负责人明确告知:你可以自己注册公司,自己雇佣自己。

在美国注册公司花费几百美元,公司可以在任何人名下。OPT第一年的同学完全没必要找挂靠。与其把钱给挂靠的公司,不如自己注册一个。

少数人注册公司给自己挂靠应该不会引起移民局注意,但是考虑到这条路子成本很低,加上有学生在论坛上公开说了可行,以后如果有很多人这么操作,那移民局有可能会整顿甚至调查。

但是,在我们的理解里: 注册之后如果没有任何业务,根本上也算是挂靠了个空壳公司(只是老板是自己)。这本质上也是visa frau(签证欺诈)。如果你还收取报酬给同学们提供挂靠,那你的行为跟之前帮留学挂靠被抓的黄老板是一样的,是在犯罪,移民局可以去抓人的。

所以你的公司千万不要是空壳。如果移民局调查,你得能说清楚公司是做什么的,开展了什么业务(尽管可能没收入甚至纯烧钱),能出示证据,说明你给公司工作了。

OPT延期,这个很难玩猫腻。

以上各条,如果能逐渐找到带薪工作,都是可行,而且哪怕不是全职,而是带薪实习或者contractor都可以。

其中自己直接或者间接开公司这条,可能需要你给公司注入一点资金,给自己发个最低工资,但是如果成本高到一定程度,那不如回国算了。

最后,严格说来,本文并没有告诉你如何出点钱进行OPT挂靠。 那种啥事都不做的空壳挂靠,我们持反对态度,也不认为有什么其他方法可以让之安全。 本文 是根据多位学生经验整理而成,但是我们并非专业的移民律师,细节问题,还是请寻求专业支持。 

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