香港大学博士就业如何
香港大学博士就业率很高，有的人选择去英国、美国继续深造发展，有的是选择留在香港工作，还有部分人回到内地工作，都有不错的成绩。需要指出的是，现在留港并不难。
打算在香港工作的同学要清楚以下几点：
第一、什么样的学生是港雇主喜欢的。 现在雇主很多时候更看重的是学生的实际操作能力，交流能力，解决问题的能力。所以在学书本知识的同时，我们要更注意把所学到的东西运用到现实生活中。除了学习之外，我们更要注意多参加课外实践活动，提高自己的综合能力。
第二、在校读书期间多多关注就业情况，随时要有就业的准备。 各个高校都有就业指导中心，要充分利用这些资源，为将来就业打好铺垫。
第三、认清内地生的“弱势”。
内地生总认为自身竞争力不及香港本地学生，《雇主年报》记录的香港雇主意见，很可能会令他们重拾信心。无论是否用过内地专才，雇主均表示最看好的是内地专才(有香港教育背景)，近六成港资公司把他们作为第一意愿聘请对象;其次是本地人才(有香港教育背景)，仅接受过内地教育的内地人才竞争力相对最弱。这表明，有香港教育背景的内地人才具有竞争优势，他们在内地受过比较系统的文字训练，文字功底好，写作能力强。而用过内地专才的雇主满意度高达八成，没有一家机构的雇主表示不满意。 同时，香港雇主也指出内地生普遍存在的几大“软肋”。一，思维模式较单一，应变能力相对薄弱，尤其是创意设计行业更倾向聘用香港本地专才;二，对本港的融入度不够;三，由于内地学生通常较有上进心，这也可能导致其急于求成，热衷晋升，踏实和循序渐进相对欠缺。 其实无论在内地，还是在香港，学生就业都由以下四个因素决定：学生自身、政府相关政策、雇主以及大学是否推动培养。
为什么要到香港读书?香港求学优势：
1、香港是充满公平、公正机会的社会，这个社会很讲实力的。 因为在香港全世界的人都有，所以它给你提供一个部公平的竞争机会，对于有实力的人来说，公平性非常重要。像当年诚也好，每一代香港人生活也好，都因为在这里有一个公平竞争的环境。 2、有一个充足商业、工商服务的软硬件环境非常好。 如果学生只想创业，则只需要担心个人的能力问题，而且周边的软硬件环境很好。 3、香港社会的法制性很强。 从政府、商业合作中，尤其对创业来说，包括商业合同的保障性方面，这里都提供一个很好的法制环境。 4、生活环境状况。 香港是一个很吸引人的地方，比如说香港吃东西非常丰富，社区文化也是非常先进和完善，不要看香港地方小，但是其实它的服务体系也非常完善。而且各种迹象表明，香港的整个市场也欢迎大陆学生来香港工作，尽管会有压力，但还是很值得的。
