最近,一家名为Universum的公司,在2018年10月到2019年2月期间,一共调查了来自加拿大一共162个大学和学院的20,676个大学生,整理出了加拿大大学生最想进入的公司名单:
Canaa 's Most Attractive Employers 2019
而且,为了让这份排名更加准确,UniverSum将大学生以六大类专业分开调查,获得了六份排名:
最吸引商科学生的雇主排名Top10
最吸引工科/IT学生的雇主排名Top10
最吸引自然科学学生的雇主排名Top10
最吸引文科学生的雇主排名Top10
最吸引健康/医学学生的雇主排名Top10
最吸引法律学生的雇主排名Top10
感兴趣的小伙伴们可以搜搜这些公司的职位要求,看看自己离这些公司还有多少距离。
在这份排名出来之后,CBC News也转载了!
然后CBC News的老网友们,纷纷给学生们提供了宝贵的建议:
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“警惕公司生活!在10年或20年之后,
你可能会变得愤世嫉俗,并对此厌倦。”
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“这些公司已经有几十年,都没有忠诚于他们的社区和员工了。
那么,你为什么要对他们忠诚呢?
在他们抛弃你之前,尽你所能获得经验。”
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“项目工地上的商人每年能赚到10万刀以上,
但是他们没有上大学,也没有教育贷款。”
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“由于没有工作经验,大多数人将很难找到工作。Amazon听起来很棒,只是他们有一个政策,每个月根据Bell Curve给所有员工打分,然后解雇末尾员工。
不管你的工作是否出色,每个月每个部门/团队都要有人被解雇。他们不断地招聘和解雇员工,他们认为这创造了一种员工不断改进的文化,但这确实创造了一种有害的环境,
即使员工做得很好,他们也会被解雇。
而且经理也无法控制这样的结果。”
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“当我年轻的时候,我想为这些科技公司工作。
现在我长大了,我已经为所有这些公司都工作过了。
他们不是你想的那样。但经验是最好的老师。
在一家加拿大大公司工作,是我最快乐的时候。”
如果,你们对加拿大的求职环境和工作环境有不同的意见和认识,或者想了解更多,大家都可以给我留言和我互动哦!