香港的教育水平也是世界一流。近几年很多学生和家长都注意到了香港留学得天独厚的优势，目前香港留学已经成为了留学的热门地区之一。
而对于那些想去香港深造的同学们来说，香港的就业前景怎么样，一直是学生和家长关心的核心问题之一， 那么 香港就业的具体情况 如何？
据数据显示，在二零一八年一月至五月期间，香港的全职职位空缺数量达到了 34369 ，相对于去年同期上涨了百分之十五。应届生的平均薪资起薪为一万五千元左右，相对于去年同期起薪一万四千六百元最有的薪资，增加了近百分之三。
空缺最严重的三个行业分别是： 信息技术、银行 / 金融，服务 / 零售 ，其中零售业职位需求比去年更是提升了近 1 倍。毕业生找工作一个月后，基本会获得 3 份工作录取 offer 。
为了解决香港用工荒问题，很多企业通过招聘兼职人员减轻公司的人力负担，有 IT 公司以高达 1.6 万港币的月薪请暑期工做产品推广。
通过翻查香港劳工处就业互动服务数据，发现约有 610 份暑期工作，时薪介乎 48 至 65 元港币。
在香港读书的很多学生都会利用寒暑假、节假日兼职，一个月的兼职基本会有 1-1.4 万港币。
信息技术行业
在香港， IT 行业处于供不应求的高薪行业。 Grey Anerson 首席懂事陈振仪表指示，热门技能不断变化， IT 人才需求强劲，故不少企业开始在外地市场上寻找合适人才。
银行 / 金融
作为香港支柱型产业，银行 / 金融每年都有极大需求，失业率也一直保持着处于各行业的最低水平。 2018 年，金融、保险及商用服务业失业率，较去年降低 0.6 个百分点至 2.1% 。根据最新数据银行的平均月工资为 7.7 万港币，证券行业平均月工资为 8.8 万港币。
服务 / 零售
香港的服务 / 零售业是香港的重要行业。服务 / 零售行业的月薪 1.5 万 -20 万港币不等，其中平均为 5.8 万港币。
自 2018 销售第二季度以来，零售业专业人员需求量同比 2017 年大幅增加，且雇主也表示将对该行业的从业人员进行 10%-20% 的调薪，以增加更多人才进入该领域。
月薪调整
2018 年的薪酬状况优于去年，有多达七成受访香港雇员今年获得提高工资，平均增幅 5.7% ，达到了过去十年以来的高水平 , 其中银行及金融工种调整最大。香港人力资源管理学会调查的 48 个员工数超 8.6 万人的机构， 96% 决定加薪，不论跨国或本地企业平均加幅为 3.2% ，较去年同期的 2.9% 上升 0.3 个百分点。
金融及商业服务、技术、媒体、电（ TMT ），以及制造业的企业薪酬支出高于通胀的增幅。
而在香港， 2020 年，因长期人才先短空缺的额外薪酬支出将达 190 亿港币； 2025 年将达 300 亿港币； 2030 年更是增加至 380 亿港币。
整体来看，香港未来前景非常好。香港离家近、名校多、认可度高，现在越来越多同学考虑去香港读书。
