美国大学人力资源专业介绍
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美国大学人力资源专业介绍

2019-06-15...

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美国大学人力资源管理专业学习内容是什么呢? 美国大学人力资源管理专业通常设置在劳动关系学院或者商学院下,学习的内容非常广泛,包括:员工管理、劳资关系、绩效管理、人力资本、企业薪酬、管理学、劳动法规、统计学、心理学、商业谈判等;

美国大学人力资源管理专业学习内容是什么呢?

美国大学人力资源管理专业通常设置在劳动关系学院或者商学院下,学习的内容非常广泛,包括:员工管理、劳资关系、绩效管理、人力资本、企业薪酬、管理学、劳动法规、统计学、心理学、商业谈判等;

该专业通常开设那些课程?

人力资源管理专业的核心课程:人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等;

人力资源管理专业的就业前景?

人力资源管理专业的学生就职企业分布于金融保险业、信息产业、咨询服务业、快速消费品、电子技术、制药与生物工程、耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)等行业。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业。而在企业招聘的众多职位中,人力资源管理、市场营销、咨询员、审计员、培训生等是最受欢迎的。

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