任何一个专业的学生和家长都会关注该行业的就业情况，留学生家庭尤甚。当我们选择酒店管理专业的时候，我们一定会问，这一行到底好不好找工作？答案是，好。为什么呢？
平日里走在街上我们都能轻易的发现，各式各样的招牌中将自己称为“酒店”的店铺越来越多。这是个需求天天爆满、人手天天不够的行业。我们放眼高端，只在高端酒店集团中看，在全球排名前十的国际酒店集团中，洲际、万豪、雅高、希尔顿、最佳西方、喜达屋、卡尔森，没有一个没有进入中国市场并在一线到三线城市全面铺开。以 2017 年下半年数据为例，在 2017 年下半年正式开业的全球一共 1352 家酒店中，亚太市场有 407 个项目，其中 166 个在中国，在单个国家的开业数量中仅次于美国的 311 个。在这 1352 个项目中，有 732 个项目瞄准的是高端市场，而五星级则有 477 个项目。以单体项目至少需要 200 名员工、其中至少 50 人需要高端人才计算，在国内我们就有 8300 个岗位，世界范围内——如果你的心够大愿景够远——至少有 23850 个岗位在等待着你。
酒店行业在中国的发展速度与就业率势必将在未来远远超出传统型行业。中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力，但凡有一星半点资源，必将其开发出来以提供就业。政府与社会投资将不断增加。而高级酒店管理人才在全球范围内从来很紧缺，甚至渐渐出现了供不应求的局面。父母之爱子，则为之计深远。此时此刻，我们大可以一边等待着好的项目不断开发和开业，一边将我们优秀的子女培养成高端的酒店管理人才。
帅羽迪
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