实习
通常可以聘请国际学生在学年，休息期间和暑假期间实习。
无薪实习和志愿者工作
国际学生可以接受和从事无偿实习或志愿者工作而无需处理任何文书工作，只要他们不是取代有偿的美国工人并且没有得到任何补偿。ISO建议将记录此安排的信件作为对学生和雇主的保护。
请注意，任何形式的补偿都被视为付款，包括住房，购买书籍，津贴等。请咨询劳工部关于实习的情况说明书（＃71）。
在某些情况下，ISO仍然建议学生获得实际的培训授权，以获得无偿机会，这需要在开始日期之前进行。
带薪实习 - 课程实践培训授权
对于带薪实习，学生必须在任何工作活动之前申请ISO的CPT授权。学生有责任这样做，但他们需要在预定的开课日期之前提供正式的录取通知书。学生或雇主无需支付任何费用。一旦国际学生获得了授权就业的新I-20文件，他们就应该通过您的常规工资单流程获得报酬。
全职工作
大多数国际学生通过大学的F-1或J-1学生签证计划获得资助。对于持有其他签证类别的学生，请咨询移民律师。毕业后，有几种招聘国际学生的选择。以下情况都依赖于学生目前的签证状态，以前的工作时间以及其他因素。
F-1选修实习（OPT）和J-1学术培训（AT）
大多数本科学生都有F-1签证，这使他们在每个学位期间和之后都有资格获得长达12个月的OPT。学生有责任通过ISO的推荐，通过美国公民和移民服务局申请OPT。您无需为联邦政府或任何其他机构填写任何文书工作。这些应用程序的处理时间可能导致延迟，通常超出学生的控制范围。在开始工作之前进行协调非常重要。
J-1学生有资格获得长达18个月的AT。授权通过ISO处理，并提供有关工作机会和学术批准的适当文档。必须在学生开始工作之前处理工作许可。
您可以通过I-9表格通过常规工资单雇用国际学生。如有必要，请咨询您的会计师或移民律师，以确定适当的税收扣缴。
OPT为STEM候选人延长24个月
持有STEM领域（科学，技术，工程，数学或经济学）学位的候选人有资格申请延长其OPT 24个月。要提交申请，必须向ISO提交合同培训协议，雇主必须注册E-Verify联邦就业跟踪系统。如果您有兴趣协助OPT学生获得24个月的延期，请联系ISO或咨询您的移民律师。
H1B签证 - 长期工作（12/18 +月 - 6年）
如果您希望在OPT / AT的12或18个月之后继续聘用国际学生，您需要赞助他们获得H-1B签证。H-1B签证有效期为三年，可选择延长至六年。你需要在OPT津贴结束前三至四个月申请，但H-1B配额使这更加困难。
H-1B的要求：
如果您希望继续雇用超出其F-1或J-1工作许可的国际学生，您可能需要赞助他们作为H-1B临时工。必须满足特定的资格要求，并且应用程序时间可能非常严格。我们建议您与移民律师合作，至少在当前工作许可到期前6至9个月评估此赞助计划。
