生活是美好的，关键在于你怎样去发现，不要因为别人几句英国除了g5都是垃圾就对自己失去信心，只不过是缺少了-些求职技巧。这个观念放在职场上也是一样的， 海归求职并不难，关键是你否了解其中的技巧。不管在国外还是国内求职，每个国家的职场都有自己的法则，特别是对于海归来说，在国外生活几年，回国后不熟悉国情,不了解国内职场规则，仅仅凭着海归的光环在国内求职很容易碰壁,况且现在海归的光环也没那么有用了。
这张图出自智联招聘,是智联招聘海外部对留学生人群做的一项调查中的一部分数据，从图中可以看出，觉大部分海归能在1-3个月之内找到工作，少部分人花3-6个月也能找到工作，花半年及一年以上找到工作的人只占了留学生人群的一层。所以不难看出，整个留学生人群在国内的就业情况是乐观的。
虽然这份数据并非针对英国留学生人群出的，但是要知道英国因为较为严格的国际生就业政策，迫使大部分英国留学生在毕业后必须回国，而且英国的一年制研究生因其学制短、时间成本较低，吸引很多中国学生前往就读，所以英国海归在数量上是庞大的。
海归的优势
一、英语水平较高
英语是留学生出国必须具备的水平，而国外留学期间，英语也是英国留学生最常用的语言。因此，与国内毕业生相比，英国留学生回国就业在语言上有很大的优势。这种优势体现在应聘外企、国际性质的企业的时候。比如在应聘外企的时候，申请表上通常都会要求填写英语水平。应聘的人除了可以填写cet水平还可以填写雅思成绩，英国留学生具备的雅思成绩在世界上有极高的认可度，再加上英国留学生在国外所受的语言训练很多，在外企面试的时候回更流利更从容。
二、视野更开阔，思维更活跃
在英国留学生在短暂的留学生活中不仅能接触先进的西方教育，更能接触世界各地的人。在与人交流和相处的过程中，会形成更强的包容性。因此就会有更开阔的视野和更活跃的思维。可能在生活中遇到难题的时候，会借鉴外国人的解决方式，从而得到更好的效果。这个特质在很多企业中会受到欢迎，特别是一些外企。
其实除去一直饱受争议的英国留学生含金量问题，英国的留学生和其他国家的留学生比起来，也是有优势的，因为英国本科学制是三年，研究生学制是一年。 相比于其他留学国家，学制更短。所以，英国留学生回国就业在年龄上就更有优势，通常会比同学历的人小1-3岁，这期间的时间差，在别的国家留学生找工作的时候，你拿的已经是他们三年以后的工资了
