2019年5月份起，j.test考试的级别设置调整为如下三个级别：a-c级别、-e级别、f-g级别。原商务j.test考试的内容编入【a-c级别考试】和【-e级别考试】，并取消原商务j.test的考试。
2019年1月16日就新j.test考试的相关内容作部分修正，详细如下：（1）【f级别】（满分400分）→【f-g级别】（满分350分）（2）【-e级别考试】追加记述问题（3）考试时间的调整。
●从 2019 年 5 月起,实施新 j.test 考试。 新 j.test 考试分为三个级别，详情如下：
●【a-c 级别】 满分 1000 分、600 分以上可以获得认定 【a-c 级别】，可测定 n1 以上级别的能力。 （参考 n1=700 分、n2=600 分）
●【-e 级别】 满分 700 分、350 分以上可以获得认定 （参考 n3=500 分、n4=350 分）
●【f-g 级别】350 分满分、180 分以上可以获得认定 （参考 n5=250 分）
*注意： 相当于 n3 级别的标准，由（旧 j.test）a- 级别的 400 分以上，变更 为（新 j.test）-e 级别的 500 分以上。
*商务级别相关的试题，编入【a-c 级别】和【-e 级别】，原【商务级别 j.test】 停止考试。
*对于参加考试的全体考生发放成绩单。对于满足规定条件的考生颁发认定证书。
*在所有级别的考试中，读解问题和听解问题的分值分配比率为各占 50%。
*【a-c 级别】和【-e 级别】保留记述问题（考查方式和原来相同）。 *【f-g 级别】全部为选择题考试，记述题部分为排序选择题。
◆【a-c 级别】
・满分 1000 分、根据考生所得分数从特 a 级到 c 级进行判定。
・对于 600 分以上的考生颁发认定证书。
・八大项不可有零分记录，否则不予认定。
